Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sachgebiet für kommunale Angelegenheiten und Wahlen mit Verantwortung und Weitblick.
- Unternehmen: Landratsamt Rosenheim, ein zukunftsorientierter Arbeitgeber in Bayern.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Verwaltung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 21 – Kommunale Angelegenheiten, Wahlen. Unbefristet in Vollzeit.
Im Zuge einer zukunftsorientierten Organisationsentwicklung ist perspektivisch die Zusammenführung des Sachgebiets 21 mit dem Sachgebiet 14 „Schulwesen, Schülerbeförderung“ geplant. Mit der Übernahme der Leitungsfunktion bietet sich Ihnen die Möglichkeit, den Integrationsprozess aktiv mitzugestalten und die Leitung der daraus entstehenden Organisationseinheit zu übernehmen.
Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:
- Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung
- Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
- Fundierte Kenntnisse in den rechtlichen Vorschriften der Kommunalgesetze, des Haushalts- und Wahlrechts bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
- Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise
- Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Führungskompetenz und -erfahrung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
Ihre neuen Aufgaben:
- Personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets 21 „Kommunale Angelegenheiten“ (Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)
- Personalplanung, -einsatz und -entwicklung im Sachgebiet 21, sowie Teamentwicklung und fachliches Coaching der Mitarbeitenden
- Ausübung der Rechtsaufsicht über die Kommunen
- Rechtliche Beratung in den kommunalen Angelegenheiten
- Aufsicht über die Aufgabenerfüllung und Gesetzmäßigkeit der Verwaltung
- Prüfung und Genehmigung der kommunalen Haushalte
- Durchführung und Überwachung von Wahlen und Volksentscheiden
Für externe Bewerber/-innen (m/w/d) besteht die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A11. Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A13.
Einen interessanten und abwechslungsreichen sowie krisensicheren Arbeitsplatz.
Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern).
Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung.
Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns.
Für Auskünfte zum Aufgabenbereich stehen Frau Müller +49 8031 392-21010 und Herr Stegemann +49 8031 392-20010 zur Verfügung. Informationen zum Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von Frau Bauer, Tel.: +49 8031 392-11010. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Peter unter +49 89 2176-3669 zur Verfügung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Regierung von Oberbayern Maximilianstraße 39 80538 München.
Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 21 - Kommunale Angelegenheiten, Wahlen Arbeitgeber: Landratsamt Rosenheim
Das Landratsamt Rosenheim bietet Ihnen als Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 21 eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 21 - Kommunale Angelegenheiten, Wahlen erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landratsamt Rosenheim
Wenn du auf der Website von Landratsamt Rosenheim stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 21 - Kommunale Angelegenheiten, Wahlen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landratsamt Rosenheim erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rosenheim vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
