Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Qualitätsstandards und leite Projekte zur Verbesserung der Kinder- und Jugendhilfe.
- Unternehmen: Kreisjugendamt Rosenheim, engagiertes Team für die Förderung von Familien.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit guten Aufstiegschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 170 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Wir unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche durch konkrete Angebote in der Erziehung und Verselbständigung. Wichtig sind uns der präventive Ansatz sowie der Ausgleich individueller Nachteile, um Chancengleichheit herzustellen.
Die Qualitätsentwicklung leistet einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der aus diesen Leitideen abgeleiteten Ziele, zur Steuerung und Realisierung von damit zusammenhängenden Projekten und Maßnahmen, insbesondere zum Kinderschutz. Der Qualitätsentwicklung in der Kinder- und Jugendhilfe nach § 79a Achtes Sozialgesetzbuch (SGB VIII) kommt eine zentrale Rolle zu. Die Qualitätsentwicklung ist in ein Team eingebunden und der Jugendamtsleitung direkt unterstellt.
Ihre neuen Aufgaben:
- Überprüfung und Weiterentwicklung fachlicher Standards zur Gewährung und Erbringung von Leistungen nach dem SGB VIII
- Definition und Überwachung der Ablaufprozesse im Bereich der Gefährdungseinschätzungen nach § 8a SGB VIII sowie im Bereich des internen Bereitschaftsdienstes
- Evaluation von pädagogischen Einzelfallhilfen im Hinblick auf Wirksamkeit und die Möglichkeiten der Prozessoptimierung
- Organisation, Durchführung und Leitung von themenbezogenen Qualitätszirkeln, Etablierung eines internen Qualitätsdialoges
- Beratung und Unterstützung bei der Erarbeitung und Erstellung von Konzepten und Arbeitshilfen
- Weiterentwicklung von Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit mit den Trägern der freien Jugendhilfe und weiteren sozialräumlichen Akteuren
- Unterstützung der Leitungsverantwortlichen in allen Fragen zur Qualitätsentwicklung
- Organisation von internen Fortbildungen, Hospitationen, etc.
- Enge Kooperation/Verzahnung und regelmäßige Abstimmung mit der Jugendamtsleitung, Jugendhilfeplanung, Fach- und Finanzcontrolling, Fachteam OK.JUS
Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, möglichst mit Zusatzqualifikationen in der Qualitätsentwicklung oder im Sozialmanagement
- Vertiefte Kenntnisse des SGB VIII und/oder Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Moderationsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern
- Erfahrungen in der Projektarbeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeiten zur Moderation von Dienstbesprechungen, Arbeitsgruppen, etc.
- Eigeninitiative und Kreativität sowie hohe Kooperationsbereitschaft
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team
- Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientierten Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV-Nutzung und Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag
- Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung und fachlicher Anforderungen
- Die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 23.09.2026.
Für personelle Fragen steht Herr Hofherr (08031 392-11110) zur Verfügung. Für fachliche Fragen steht Sabine Stelzmann zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fachkraft (m/w/d) für die Qualitätsentwicklung in Vollzeit / Teilzeit - For German Resident Only in Rosenheim Arbeitgeber: Landratsamt Rosenheim
Der Landkreis Rosenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst bietet. Mit einem engagierten und erfahrenen Team fördern wir das gesunde Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen und bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz und einem leistungsgerechten Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
