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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und setze das Unterhaltsvorschussgesetz um.
- Arbeitgeber: Landkreis Rosenheim mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein interessantes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und unterstütze Kinder in Notlagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute EDV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 – Kreisjugendamt – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, befristet auf zwei Jahre. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d))
- Grundkenntnisse im Sozialrecht (SGB I und SGB X) und im Unterhaltsrecht wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen
- Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
- Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Antragsteller/innen und Schuldner/innen
- Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen, Verhandlungsgeschick
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte)
Aufgabenbereich
- Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)
- Bearbeitung der eingehenden Anträge, Anforderung von fehlenden Unterlagen, Inverzugsetzung des unterhaltspflichtigen Elternteils
- Feststellung des einzusetzenden Einkommens des Kindes (z.B. Ausbildungsvergütung oder Halbwaisenrente)
- Entscheidung über die Leistungsbewilligung und Anordnung der Unterhaltsvorschussleistungen
- Nach Sachlage Abstimmung mit weiteren Beteiligten wie Jobcenter, Staatsoberkasse Bayern, Landesamt für Finanzen, Beiständen, anderen Jugendämter usw.
- Durchführung des Rückgriffs beim unterhaltspflichtigen Elternteil
- Geltendmachung von Rückforderungen bei zu Unrecht bezogenen Leistungen
- Umsetzung von Änderungen des Mindestunterhalts oder des Kindergeldbetrages
Wir bieten Ihnen
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Eine Beschäftigung als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d) in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung, Fahrradleasing gemäß Tarifvertrag
- Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben bis spätestens 21.05.2026.
Nähere Auskünfte
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Weichselbaumer. Für personalrechtliche Fragen steht Frau Bauer zur Verfügung.
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 5
83022 Rosenheim
Sachbearbeiter gesucht Arbeitgeber: Landratsamt Rosenheim
Kontaktperson:
Landratsamt Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter gesucht
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die jeweilige Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Absätze, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Beziehe dich auf das Anforderungsprofil!: Schau dir das Anforderungsprofil genau an und gehe gezielt auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das überzeugt!
Nutze unser Bewerbungsportal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rosenheim vorbereitest
✨Informiere dich über das Unterhaltsvorschussgesetz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) verschaffen. Verstehe die wichtigsten Punkte und wie sie in der Praxis angewendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Stelle.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Sachverhalten und deine Kommunikationsfähigkeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit anderen Institutionen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Stelle Fragen zur Stelle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Kreisjugendamt zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen der Stelle sind immer gut!