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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und setze das Unterhaltsvorschussgesetz um.
- Arbeitgeber: Landkreis Rosenheim mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und unterstütze Kinder in Notlagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute EDV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 – Kreisjugendamt – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, befristet auf zwei Jahre. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d))
- Grundkenntnisse im Sozialrecht (SGB I und SGB X) und im Unterhaltsrecht wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen
- Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
- Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Antragsteller/innen und Schuldner/innen
- Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen, Verhandlungsgeschick
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte)
Aufgabenbereich
- Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)
- Bearbeitung der eingehenden Anträge, Anforderung von fehlenden Unterlagen, Inverzugsetzung des unterhaltspflichtigen Elternteils
- Feststellung des einzusetzenden Einkommens des Kindes (z.B. Ausbildungsvergütung oder Halbwaisenrente)
- Entscheidung über die Leistungsbewilligung und Anordnung der Unterhaltsvorschussleistungen
- Nach Sachlage Abstimmung mit weiteren Beteiligten wie Jobcenter, Staatsoberkasse Bayern, Landesamt für Finanzen, Beiständen, anderen Jugendämter usw.
- Durchführung des Rückgriffs beim unterhaltspflichtigen Elternteil
- Geltendmachung von Rückforderungen bei zu Unrecht bezogenen Leistungen
- Umsetzung von Änderungen des Mindestunterhalts oder des Kindergeldbetrages
Wir bieten Ihnen
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Eine Beschäftigung als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d) in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung, Fahrradleasing gemäß Tarifvertrag
- Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben bis spätestens 21.05.2026.
Nähere Auskünfte
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Weichselbaumer. Für personalrechtliche Fragen steht Frau Bauer zur Verfügung.
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 5
83022 Rosenheim
Sachbearbeiter/in gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Rosenheim
Kontaktperson:
Landratsamt Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in gesucht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Stärken besser präsentieren. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nutzen!
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutauchen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in gesucht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und verwende Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen verstehst.
Beweise deine Kenntnisse!: Wenn du Grundkenntnisse im Sozialrecht oder Unterhaltsrecht hast, dann bringe diese unbedingt zur Sprache! Zeige uns, wie deine Ausbildung und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Online bewerben!: Nutze unser Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rosenheim vorbereitest
✨Informiere dich über das Unterhaltsvorschussgesetz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) verschaffen. Verstehe die wichtigsten Punkte und wie sie in der Praxis angewendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Stelle.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Kommunikations- und Teamfähigkeit wichtig sind, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. So kannst du im Interview zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office-Produkten klar darlegen kannst. Vielleicht hast du sogar spezielle Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Belastbarkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Belastbarkeit betreffen. Überlege dir Situationen, in denen du unter Druck arbeiten musstest und wie du damit umgegangen bist. Das zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.