Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Rechtsaufsicht über Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege
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Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Rechtsaufsicht über Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Rechtsaufsicht über Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege

Rosenheim Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung von Trägern und Durchführung von Belegprüfungen in Kindertageseinrichtungen.
  • Arbeitgeber: Der Landkreis Rosenheim fördert das gesunde Aufwachsen junger Menschen mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien in einem abwechslungsreichen und sinnvollen Tätigkeitsfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Verwaltungsbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt berücksichtigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24, Gruppe 245 „Kindertagesbetreuung“ eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Rechtsaufsicht über Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege.

Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Es unterstützt Familien, Kinder und Jugendliche durch konkrete Angebote in der Erziehung und Verselbständigung. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (19,5 Wochenstd.).

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen
  • Gute Auffassungsgabe, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Beratungskompetenz gegenüber Einzelnen und in Gruppen
  • Organisations-, Koordinations- und Planungskompetenz
  • Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen
  • Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten und Fachverfahren)

Ihre Aufgaben:

  • Beratung von Trägern und Kommunen zum Förderrecht für Kindertageseinrichtungen (Betriebskostenförderung, Investitionskostenförderung) nach dem Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz
  • Gewährung von staatlichen Zuwendungen, Mittelbewirtschaftung, Finanzen
  • Durchführung der Belegprüfungen in Kindertageseinrichtungen (Prüfung der rechtlichen und tatsächlichen Voraussetzungen für die Bewilligung der kindbezogenen Förderung)
  • Erteilung von Personalzustimmungen nach § 16 Abs. 6 Satz 1 AVBayKiBiG
  • Beurteilung der aktuellen Rechtsprechung und Anwendung im Bereich Kindertagespflege

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
  • Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
  • Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing und Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-11110), für personelle Fragen steht Frau Romy Huber (Tel. 8031/392-2390) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/?Karriere?Stellenangebote.

Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim
Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001
www.landkreis-rosenheim.de

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Rechtsaufsicht über Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege Arbeitgeber: Landratsamt Rosenheim

Der Landkreis Rosenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Option auf Homeoffice fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem leistungsgerechten Entgelt und attraktiven Sozialleistungen, was die Stelle als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Rechtsaufsicht über Kindertageseinrichtungen besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Landratsamt Rosenheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Rechtsaufsicht über Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Gesetze und Vorschriften im Bereich der Kindertagesbetreuung. Ein tiefes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen kompetent zu wirken.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Kindertagesbetreuung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Beratungskompetenz vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich in schwierigen Situationen beraten hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote im Bereich Verwaltung und Finanzen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse zu vertiefen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Rechtsaufsicht über Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege

Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)
Strukturierte Arbeitsweise
Gute Auffassungsgabe
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Beratungskompetenz
Organisationskompetenz
Koordinationskompetenz
Planungskompetenz
Sicheres Auftreten in schwierigen Situationen
Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office und Fachverfahren)
Kenntnisse im Förderrecht für Kindertageseinrichtungen
Finanzmanagement
Rechtskenntnisse im Bereich Kindertagespflege
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Verwaltung und Finanzen sowie deine Beratungskompetenz.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Ausschreibung ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rosenheim vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den geforderten Fähigkeiten passen, insbesondere in Bezug auf Beratungskompetenz und rechtliche Kenntnisse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strukturierten Arbeitsweise und im Umgang mit komplexen Zusammenhängen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über den Landkreis Rosenheim und das Kreisjugendamt. Verstehe deren Ziele und Herausforderungen, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Stelle zeigen zu können.

Präsentiere dich sicher

Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten, auch in schwierigen Situationen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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    Rosenheim
    Teilzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-06-13

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    Landratsamt Rosenheim

    100 - 200
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