Sozial (Kindheits-)pädagogin bzw. Sozial (Kindheits-)pädagoge (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst Nord Teilzeit

Sozial (Kindheits-)pädagogin bzw. Sozial (Kindheits-)pädagoge (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst Nord Teilzeit

Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung von Familien und Jugendlichen in Erziehungsfragen und Konflikten.
  • Unternehmen: Engagiertes Team im öffentlichen Dienst mit Sinn für soziale Verantwortung.
  • Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Traineeprogramm für Berufsanfänger und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Kindheitspädagogik und Teamfähigkeit.

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich „Allgemeiner Sozialdienst Nord“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozial (Kindheits-)pädagogin bzw. einen Sozial (Kindheits-)pädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst Nord. Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle mit 60 % der tariflichen Arbeitszeit (23,4 Wochenstd).

Ihre neuen Aufgaben:

  • Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Fragen der Erziehung und bei familiären Konfliktlagen
  • Hilfeplanung für ambulante und (teil-)stationäre erzieherische Hilfen für Familien
  • Beratung von Eltern und Kindern bei Trennungs- und Scheidungskonflikten
  • psychosoziale Diagnostik bei Gefährdung eines Kindes und Einleiten von Maßnahmen zum Schutz eines betroffenen Kindes
  • Kooperationen mit gesellschaftlichen Institutionen und Einrichtungen (Kindergarten, Schule, Klinik, Familiengericht etc.), um die Zusammenarbeit gemeinsam zu gestalten

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:

  • Studienabschluss als Dipl.- Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor/Master der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Fähigkeit, eine unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien aufzubringen
  • Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert; für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger (m/w/d) bieten wir ein Traineeprogramm an

Wir bieten:

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team
  • Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientierten Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse
  • Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
  • Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing
  • Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
  • Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal unter www.landkreis-rosenheim.de/Karriere/Stellenangebote. Auskünfte zum Arbeitsgebiet erhalten Sie von Frau Lorenz (08031 392–25210). Für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (08031 392 - 11110) zur Verfügung.

Sozial (Kindheits-)pädagogin bzw. Sozial (Kindheits-)pädagoge (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst Nord Teilzeit Arbeitgeber: Landratsamt Rosenheim

Der Landkreis Rosenheim bietet eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst, die von einem engagierten und erfahrenen Team unterstützt wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist der Allgemeine Sozialdienst Nord ein hervorragender Arbeitgeber für Sozialpädagoginnen und -pädagogen, die einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen und deren Familien ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

Landratsamt Rosenheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozial (Kindheits-)pädagogin bzw. Sozial (Kindheits-)pädagoge (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst Nord Teilzeit erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei aktiv auf Social Media!

Plattformen wie LinkedIn oder XING sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen und Qualifikationen, folge relevanten Gruppen und Unternehmen. So bleibst du im Gespräch und kannst direkt auf interessante Stellenangebote reagieren.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über den Arbeitgeber und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das gibt dir Sicherheit!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozial (Kindheits-)pädagogin bzw. Sozial (Kindheits-)pädagoge (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst Nord Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Fähigkeit zur psychosozialen Diagnostik
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Jugendhilfe oder ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu verstehen.

Nutze unser Bewerbungsportal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Das sorgt dafür, dass alles an den richtigen Ort kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rosenheim vorbereitet

Informiere dich über den Allgemeinen Sozialdienst

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Allgemeinen Sozialdienstes verschaffen. Informiere dich über aktuelle Themen in der Jugendhilfe und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Familien konfrontiert sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Zeige deine Empathie und Unterstützung

In der Sozialarbeit ist es wichtig, eine unterstützende Haltung einzunehmen. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in schwierigen Situationen empathisch reagierst und wie du Familien in Krisensituationen unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, mit sensiblen Themen umzugehen.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und deine Fähigkeiten auszubauen, was für den Arbeitgeber sehr attraktiv ist.