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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Familien und Jugendlichen in Erziehungsfragen und Konflikten.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im öffentlichen Dienst mit Sinn für soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Traineeprogramm für Berufsanfänger und Homeoffice-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich "Allgemeiner Sozialdienst Nord" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozial (Kindheits-) pädagogin bzw. einen Sozial (Kindheits-) pädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst. Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle.
Unsere Anforderungen:
- Studienabschluss als Dipl.- Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor/Master der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Fähigkeit, eine unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien aufzubringen
- Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert; für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger (m/w/d) bieten wir ein Traineeprogramm an
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Fragen der Erziehung und bei familiären Konfliktlagen
- Hilfeplanung für ambulante und (teil-)stationäre erzieherische Hilfen für Familien
- Beratung von Eltern und Kindern bei Trennungs- und Scheidungskonflikten
- Psychosoziale Diagnostik bei Gefährdung eines Kindes und Einleiten von Maßnahmen zum Schutz eines betroffenen Kindes
- Kooperationen mit gesellschaftlichen Institutionen und Einrichtungen (Kindergarten, Schule, Klinik, Familiengericht etc.), um die Zusammenarbeit gemeinsam zu gestalten
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team
- Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientierten Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
- Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Flexible Arbeitszeiten
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-11110), für personelle Fragen steht Frau Christine Lorenz (Tel. 08031/392-25210) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/?Karriere?Stellenangebote.
Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.de
Sozial (Kindheits-) pädagogin bzw. Sozial (Kindheits-) pädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst Arbeitgeber: Landratsamt Rosenheim
Kontaktperson:
Landratsamt Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozial (Kindheits-) pädagogin bzw. Sozial (Kindheits-) pädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Landkreis Rosenheim und die spezifischen Herausforderungen im Allgemeinen Sozialdienst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozial (Kindheits-) pädagogin bzw. Sozial (Kindheits-) pädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem Abschluss in Sozialer Arbeit oder Kindheitspädagogik – also lass uns wissen, was du mitbringst!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Wenn du bereits in der Jugendhilfe gearbeitet hast, erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Eignung.
Nutze unser Bewerbungsportal: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rosenheim vorbereitest
✨Informiere dich über den Allgemeinen Sozialdienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Allgemeinen Sozialdienstes verschaffen. Informiere dich über aktuelle Themen in der Jugendhilfe und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Familien konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Praxis arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Unterstützung für Familien
Da die Stelle eine unterstützende Haltung gegenüber jungen Menschen und ihren Familien erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir diese Unterstützung ist. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen helfen würdest und bringe diese Gedanken ins Gespräch ein.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.