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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Aufklärung im erzieherischen Jugendschutz sowie Organisation von Informationsveranstaltungen.
- Arbeitgeber: Landkreis Rosenheim, engagiert für Kinder- und Jugendschutz.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Entgelt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Jugendschutz und unterstütze junge Menschen in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Kenntnisse im Jugendschutzgesetz.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit guten Karrierechancen und der Möglichkeit von Homeoffice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24, Gruppe 246 - Kommunale Jugendarbeit ab 01.01.2026 eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den erzieherischen Jugendschutz. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet (Krankheitsvertretung) mit der Aussicht auf Verlängerung.
Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Das Kreisjugendamt Rosenheim engagiert sich für einen wirksamen Kinder- und Jugendschutz. Wir verbinden präventive Angebote mit ordnungsrechtlichen Maßnahmen, um Kinder und Jugendliche zu schützen, Risiken vorzubeugen und die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen sicherzustellen.
Im erzieherischen Jugendschutz nach 14 SGB VIII erwartet Sie eine spannende, sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, für die wir eine fachlich kompetente und engagierte Fachkraft suchen. In der Kombination von präventiven Aufgaben und der gleichzeitigen Kontrolle und Sanktion kann das Aufgabengebiet effektiv und aufbauend gestaltet werden. Sie sind dem Team der Kommunalen Jugendarbeit zugeordnet und haben hausintern verschiedene Schnittstellen.
Das erwarten wir von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./ BA/ MA) oder gleichwertiger Abschluss
- Kenntnisse des Jugendschutzgesetzes, des Achten Sozialgesetzbuches (SGB VIII) und relevanter Rechtsvorschriften
- Fundierte Kenntnisse über jugendliche Lebenswelten und eventueller Gefährdungspotentiale
- Erfahrung in der Präventionsarbeit, in pädagogischer Tätigkeit oder im ordnungsrechtlichen Bereich
- Beratungskompetenz, Toleranz und Offenheit im Umgang mit Beteiligten, Rollenklarheit zwischen Unterstützung und Kontrollfunktion, sicheres Auftreten
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fundierte EDV-Kenntnisse
- Freude an strukturierter, konzeptioneller und eigenständiger Arbeit, kooperative Zusammenarbeit im Team, Engagement und Weiterentwicklung des erzieherischen Jugendschutzes
- Belastbarkeit und Zuverlässigkeit mit der Bereitschaft zur gelegentlichen Abend- und Wochenendarbeit
- Führerschein Klasse B
Ihr Aufgabenbereich:
- Beratung, Information und Aufklärung zum erzieherischen Kinder- und Jugendschutz und ggf. Moderation in und von fachlich orientierten Gremien
- Beobachtung, Bewertung und Analyse von kinder- und jugendschutzrelevanten Themen und Gefährdungspotentialen
- Planung, Durchführung und Auswertung von Informationsveranstaltungen, Workshops und Fachveranstaltungen im erzieherischen Jugendschutz
- Beratung Gewerbetreibender, Veranstalter und Kommunen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
- Begleitung und Prüfung von Veranstaltungen hinsichtlich jugendschutzrechtlicher Vorgaben
- Organisation, Durchführung und Dokumentation von Jugendschutzkontrollen in Kooperation mit der Polizei
- Umsetzung des Bußgeldverfahrens
- Kooperation und Netzwerkarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe sowie externen Partner
Wir bieten Ihnen:
- einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsplatz mit einer engmaschigen Einarbeitung und der Aussicht auf Verlängerung
- ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
- ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) und einer leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV-Nutzung
- flexible Arbeitszeiten - gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing
- die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und Fahrräder)
- betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben.
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Steinmüller (Tel. - 24610), für personalrechtliche Fragen steht Frau Bauer (Tel. -11010) zur Verfügung.
Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße Rosenheim Tel. -01 Fax -9001
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den erzieherischen Jugendschutz Arbeitgeber: Landratsamt Rosenheim
Kontaktperson:
Landratsamt Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den erzieherischen Jugendschutz
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere direkt Organisationen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und deren Projekte im Bereich Jugendschutz. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich für die Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den erzieherischen Jugendschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare und prägnante Sätze, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rosenheim vorbereitest
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Mach dich mit dem Jugendschutzgesetz und dem SGB VIII vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Bestimmungen verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Präventionsarbeit betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Präventionsarbeit vor. Erkläre, wie du Risiken identifizieren und vorbeugen kannst, um das gesunde Aufwachsen von Jugendlichen zu fördern.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Fähigkeiten in der kooperativen Zusammenarbeit hervor. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit verschiedenen Beteiligten kommunizierst.
✨Eigenständige Arbeitsweise
Zeige, dass du Freude an strukturierter und konzeptioneller Arbeit hast. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Organisation und Durchführung von Workshops oder Informationsveranstaltungen zu erläutern.
