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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen und Eltern in ihrer Entwicklung und Erziehung.
- Arbeitgeber: Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert das gesunde Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe eine sinnvolle Arbeit mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit rund 160 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Um die tagtäglichen Aufgaben zunehmend zu bewältigen, suchen wir für unser Team.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Fachbereich Eingliederungshilfe bei Landratsamt Rosenheim in Rosenheim Arbeitgeber: Landratsamt Rosenheim
Kontaktperson:
Landratsamt Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Fachbereich Eingliederungshilfe bei Landratsamt Rosenheim in Rosenheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die sozialen und emotionalen Aspekte der Eingliederungshilfe hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Best Practices zu erfahren, die du in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien. Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Fachbereich Eingliederungshilfe bei Landratsamt Rosenheim in Rosenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Landratsamt Rosenheim: Recherchiere die Aufgaben und Ziele des Kreisjugendamtes. Verstehe, wie deine Rolle als sozialpädagogische Fachkraft zur Förderung junger Menschen beiträgt.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Betone in deinem Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Eingliederungshilfe. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Herausforderungen und deiner Teamfähigkeit. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rosenheim vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Landratsamts
Informiere dich über die Ziele und Werte des Kreisjugendamts Rosenheim. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung junger Menschen und ihrer Familien verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Sozialpädagogik sind Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen zeigen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Stelle Fragen, die zeigen, dass du bereit bist, Lösungen zu finden und dich aktiv in die Weiterentwicklung der Angebote einzubringen.
