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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Beratung von Kindern und Jugendlichen in ihrer Lebenswelt.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im öffentlichen Dienst des Landkreises Rosenheim.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechtes Entgelt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im „Fachdienst Schulen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
für das Angebot Jugendarbeit am Gymnasium Bruckmühl
die an einer wertschätzenden Arbeit mit jungen Menschen am Lern- und Lebensort Schule interessiert und für eine Tätigkeit im schulischen Kontext offen ist.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (19,5 Std).
Anforderungsprofil
- Studienabschluss als Dipl.-Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor/Master der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse über die Bedarfe von Kindern und Jugendlichen
- Unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien
- Freude an einer ressourcenorientierten Arbeit mit jungen Menschen
- Methodenkompetenz in der Projektarbeit und sozialen Gruppenarbeit
- Empathie, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kooperationsbereitschaft und Interesse an Netzwerkarbeit in Schule und Sozialraum
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit
- Organisations-, Koordinations- und Planungskompetenz, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
Aufgabenbereich
- Begleitung, Beratung und Information für Kinder und Jugendliche in ihrer Lebenswelt
- Unterstützung junger Menschen beim Erwerb sozialer und personaler Kompetenzen und bei der Konfliktbewältigung
- Einbeziehung weiterer Beteiligter bei Bedarf (bspw. Elternberatung)
- Befähigung junger Menschen zur Selbstbestimmung und Partizipation
- Förderung des interkulturellen Lernens
- Planung und Durchführung sozialpädagogischer Gruppenangebote, Bildungsangebote und Projekte
- Kooperation und Förderung des Zusammenwirkens von Jugendhilfe, Schule, Trägern der freien Jugendhilfe und anderen Netzwerkpartnern
- Öffentlichkeitsarbeit und Budgetverwaltung
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team
- Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE – bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten – die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Nähere Auskünfte
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Thierfelder–25610). Für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr–zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: ? Karriere ? Stellenangebote.
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53
83022 Rosenheim
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Landratsamt Rosenheim
Kontaktperson:
Landratsamt Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Schulen und Jugendhilfeeinrichtungen zu, die dich interessieren. Wir können uns vorstellen, dass ein persönlicher Kontakt oft mehr Eindruck hinterlässt als eine Bewerbung allein.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Angebote, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir uns wirklich für die Arbeit mit jungen Menschen interessieren, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Bewerberportal zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du gerne mit jungen Menschen arbeitest und was dich an dieser Position reizt.
Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse über die Bedarfe von Kindern und Jugendlichen hast oder Methodenkompetenz in der Projektarbeit, dann lass uns das nicht entgehen!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen!: Erzähle uns von konkreten Situationen, in denen du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, dich über unser Bewerberportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rosenheim vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Jugendlichen
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Kindern und Jugendlichen vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als sozialpädagogische Fachkraft auf diese Bedürfnisse eingehen kannst. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und die Herausforderungen, mit denen junge Menschen konfrontiert sind, verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Methodenkompetenz und deine Fähigkeit zur Konfliktbewältigung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Netzwerkpartnern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere den Landkreis Rosenheim und das Kreisjugendamt, um ein Gefühl für deren Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
