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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte soziale Lebensbedingungen und entwickle Strategien für gesellschaftliche Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Rosenheim bietet eine unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur sozialen Infrastruktur bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialwissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rosenheim sucht für die Abteilung 2 – Jugend, Familie, Soziales und Kommunales zum 1. August 2025 eine Sozialplanerin bzw. einen Sozialplaner (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.
Die Sozialplanung hat die Gestaltung der sozialen Lebensbedingungen und Teilhabe im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge zum Ziel. Sie ermittelt und beschreibt Bedarfe und Lebenslagen und entwickelt Strategien für zukünftige gesellschaftliche Herausforderungen. Die Sozialplanung des Landkreises Rosenheim ist im Landratsamt als Stabsstelle direkt bei der Abteilung 2 für Jugend, Familie, Soziales und Kommunales angegliedert. Die Sozialplanung ist für die Aufgabenwahrnehmung regional und bayernweit mit den erforderlichen Diensten, Einrichtungen, Institutionen und Behörden gut vernetzt und vertritt den Landkreis in sozialplanerischer und sozialpolitischer Hinsicht in vielen Gremien. Zudem dient die Sozialplanung als Verknüpfungspunkt und ist Ansprechpartner für interne und externe Akteure.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder anderer Sozialwissenschaften (Dipl./MA/BA)
- Grundkenntnisse im Bereich der Jugend-, Alten- und Behindertenhilfeplanung wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Freude an konzeptioneller Arbeit und Netzwerkarbeit
- Ausgeprägte Kommunikations-, Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, bei Interessenskonflikten vermittelnd tätig zu werden
- Moderations- und Präsentationsfähigkeit, Projektplanungskompetenz, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
- Eigeninitiative und Kreativität sowie hohe Kooperationsbereitschaft
- Sehr gute EDV-Kenntnisse; Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
Ihre Aufgaben:
- Erstellung eines Seniorenpolitischen Gesamtkonzepts für den Landkreis
- Koordination, Durchführung und Begleitung der Fachplanungen in der Senioren- und Behindertenhilfe inkl. Initiierung von Maßnahmen
- Organisation, Begleitung und Durchführung der erforderlichen Bedarfsanalysen und sozialwissenschaftlichen Arbeiten (Erhebungen, Befragungen, Auswertungen, Analysen) sowie Identifikation von Handlungsfeldern
- Organisation, Begleitung und Moderation von Gremien, Arbeitsgruppen, Konferenzen und Workshops zur Steuerung der Planungen
- Abstimmung mit örtlichen und überörtlichen Planungen. Enge Zusammenarbeit mit der Stadt Rosenheim und den Landkreisgemeinden.
- Präsentation von Ergebnissen und Information der entsprechenden politischen Gremien, den Fachkreisen und der Öffentlichkeit
- Überprüfung der Umsetzung der geplanten und durchgeführten Maßnahmen und Evaluation der Wirksamkeit
- Entwicklung und Implementierung von sozialen Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Partnern
- Initiierung und Koordination von Zusammenarbeit und Vernetzung zwischen Behörden, Politik, Einrichtungen, Trägern, Diensten und Organisationen zur Sicherstellung der sozialen Infrastruktur des Landkreises und Anpassung an neue Herausforderungen.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
- Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
- Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
- Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 25.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115), für personelle Fragen steht Herr Jürgen Laupheimer (Tel. 8031/392-2003) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/?Karriere?Stellenangebote.
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim
Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001
www.landkreis-rosenheim.de
Sozialplanerin bzw. Sozialplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Rosenheim
Kontaktperson:
Landratsamt Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialplanerin bzw. Sozialplaner (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialplanung zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Herausforderungen in der Sozialplanung zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Sozialplanung auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, Studien und Berichte, um ein tiefes Verständnis für die Themen zu entwickeln, die für die Stelle relevant sind.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Gesprächen oder bei Networking-Events zu demonstrieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Engagiere dich in sozialen Projekten
Beteilige dich an ehrenamtlichen Projekten oder Initiativen, die sich mit sozialen Themen befassen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die für die Position von Vorteil sein können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialplanerin bzw. Sozialplaner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige aufmerksam durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position als Sozialplaner wichtig sind.
Individuelle Bewerbung erstellen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und passe es an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Sozialwissenschaften sowie deine Kenntnisse in der Jugend-, Alten- und Behindertenhilfeplanung.
Bewerbungsunterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und eventuelle Anlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rosenheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Sozialplaner. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen, insbesondere in den Bereichen Jugend-, Alten- und Behindertenhilfeplanung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit während des Interviews zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Konflikte gelöst hast.
✨Präsentiere deine Projektplanungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Projektplanung und -durchführung zu sprechen. Zeige, wie du Bedarfsanalysen durchgeführt und soziale Projekte entwickelt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Sei bereit für Fragen zur Netzwerkarbeit
Da die Sozialplanung stark auf Vernetzung angewiesen ist, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Behörden zu beantworten. Überlege dir, wie du Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast.