Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bautrupps und organisiere die Arbeit im Bauhof.
- Unternehmen: Der Landkreis Rosenheim bietet eine starke Wirtschaft und hohe Lebensqualität.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechtes Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bis 14.09.2025 über unser Online-Portal.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und verbessere die Lebensqualität in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rosenheim (ca.
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260.000 Einwohner) mit 46 Städten, Märkten und Gemeinden liegt an der Grenze zu Österreich und der Metropolregion München.
Er zeichnet sich durch eine starke Wirtschaft und eine hohe Lebensqualität aus.
Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben.
Im Fokus steht der bedarfsgerechte Ausbau an Betreuungsplätzen für Kinder ab Vollendung des ersten Lebensjahres, die Umsetzung des Ganztagsförderungsgesetzes ab 2026 sowie die Entwicklung innovativer Konzepte auf kommunaler Ebene, um dem Mangel an Betreuungsplätzen und Fachkräften in den (früh)pädagogischen Berufsfeldern entgegenzuwirken.
Das Ziel ist, durch den Aufbau von Koordinierungsstrukturen und die Einbindung verschiedener Akteure eine bedarfsgerechte und qualitativ hochwertige Ganztagsbetreuung zu gewährleisten und die Bildungschancen aller Kinder zu verbessern.
Die Aufgabe ist im Fachbereich Planung, Steuerung und Qualität angesiedelt.
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 42
- Tiefbauverwaltung, Gruppe 422
- Bauhöfe zum 01.09.2025 eine Ständige Stellvertretung (m/w/d) der Bauhofleitung am Kreisbauhof Wasserburg am Inn Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Anforderungsprofil: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem Bauhauptberuf (Vorarbeiterin bzw.
Vorarbeiter (m/w/d) oder Werkpolierin bzw.
Werkpolier (m/w/d)) oder als Straßenwärterin bzw.
Straßenwärter (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit Körperliche Belastbarkeit sowie freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen (teilweise mehrtägig) Bereitschaft.
auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (speziell im Winterdienst im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen) zu arbeiten Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und CE mit entsprechender Fahrpraxis speziell in der Klasse CE (soweit nicht vorhanden, Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheinklasse CE (Altklasse II)
- nach Absprache kann eine Bezuschussung durch den Arbeitgeber erfolgen) Aufgabenbereich: Führen von mehreren Bautrupps und Arbeitseinteilung der Mitarbeitenden Überwachung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften Mitarbeit im Winterdienst inkl.
Organisation und Überwachung Verkehrsrechtliche Absicherung der Arbeitsstellen nach RSA21 in seinen Baustellen Planung und Durchführung von Baustellen im Straßenunterhalt mit Angebotseinholungen Maschinen- und Anlagenwartung in seinem Aufgabengebiet bzw.
seiner Baustelle Beschaffung und Bereitstellung von Materialien und Betriebsmitteln Durchführung von Qualitätsprüfungen sowie Erstellung von Protokollen und Abrechnungen Überprüfung externer Firmen und Bauleistungen Wir bieten Ihnen: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info ) Moderne und qualitative Arbeitsausstattung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Schüsselbauer (08031 392
- 4280).
Für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (08031 392
- 111 10) zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: www.landkreis-rosenheim.de / ? Karriere ? Stellenangebote bis 14.09.2025 .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 83022 Rosenheim
Ständige Stellvertretung (m/w/d) der Bauhofleitung am Kreisbauhof Wasserburg am Inn Arbeitgeber: Landratsamt Rosenheim
Der Landkreis Rosenheim bietet Ihnen als Ständige Stellvertretung der Bauhofleitung am Kreisbauhof Wasserburg am Inn einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld. Mit einem leistungsgerechten Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert der Landkreis aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die moderne Arbeitsausstattung und die hohe Lebensqualität in der Region machen den Landkreis zu einem attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ständige Stellvertretung (m/w/d) der Bauhofleitung am Kreisbauhof Wasserburg am Inn erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Landkreises Rosenheim. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur körperlichen Belastbarkeit und zur Bereitschaft für Schichtdienste zu beantworten. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, insbesondere im Winterdienst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Tiefbau und Straßenunterhalt in der Region. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, relevante Fragen während des Interviews zu stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ständige Stellvertretung (m/w/d) der Bauhofleitung am Kreisbauhof Wasserburg am Inn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung gründlich lesen:Bevor du mit deiner Bewerbung beginnst, solltest du die Stellenbeschreibung sorgfältig durchlesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf aktualisieren:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist. Füge relevante Erfahrungen, insbesondere im Bauwesen oder in ähnlichen Positionen, hinzu. Betone deine Führungskompetenzen und organisatorischen Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Bereitschaft zur Weiterbildung und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung über das Portal einreichen:Nutze das Bewerbungsportal des Landkreises Rosenheim, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rosenheim vorbereitet
✨Vorbereitung auf die Stellenbeschreibung
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Körperliche Belastbarkeit betonen
Die Stelle erfordert körperliche Belastbarkeit, insbesondere im Winterdienst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit physischen Herausforderungen umgehst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Situationen gemacht hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich zu verbessern.
