Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sachgebiet Wasserrecht und arbeite an spannenden Projekten zur Wasserwirtschaft.
- Unternehmen: Landkreis Rosenheim mit einem engagierten Team und vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit guten Aufstiegschancen und sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und übernehme Verantwortung in einem wichtigen Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Verwaltungsbereich und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 34 – Wasserrecht, Wasserwirtschaft eine stellvertretende Leiterin bzw. einen stellvertretenden Leiter (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:
- Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in den Vorschriften in den einschlägigen Rechtsgebieten des Wasserrechts
- Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise, Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse (besonders in MS-Office Produkten)
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
Ihre neuen Aufgaben:
- Übernahme der stellvertretenden Sachgebietsleitung
- Vorläufige Sicherung und Festsetzung von Überschwemmungsgebieten
- Bearbeitung der Bauleitplanung in Überschwemmungsgebieten
- Genehmigung baulicher Anlagen und sonstiger Vorhaben in Überschwemmungsgebieten
- Überwachung der Gewässerbenutzungen für Teichanlagen
- Kontrolle der Wasserkraftanlagen bzw. der Beschneiungsanlagen
- Beauftragte bzw. Beauftragter (m/w/d) für Digitalisierung im Sachgebiet (E-Akte, Fachverfahren ProU-mwelt etc.)
Wir bieten:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
- Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nähere Auskünfte:
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/ , für personelle Fragen steht Frau Claudia Schweinöster (Tel. 08031/ zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: → Karriere → Stellenangebote.
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim
Tel. · Fax
stellvertretende Leiterin bzw. einen stellvertretenden Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 34 - Wasser Arbeitgeber: Landratsamt Rosenheim
Die Landratsämter in München, Rosenheim, Mühldorf und Starnberg bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Naturwissenschaftler/-innen und Ingenieure/-innen im Bereich Technischer Umweltschutz. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Teamkultur fördern wir die Gleichstellung und Vielfalt am Arbeitsplatz. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Beamtenverhältnis, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit, aktiv an umweltrelevanten Projekten mitzuwirken.
