Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Pflegekindern und Familien, Organisation von Terminen und Unterstützung bei Hilfeplänen.
- Unternehmen: Kreisjugendamt Rosenheim mit einem engagierten Team für die soziale Arbeit.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Entgelt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
- Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in der Sozialen Arbeit mit Fachkenntnissen im Kinder- und Jugendhilferecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt eine Werkstudentin bzw. einen Werkstudenten (m/w/d) der Sozialen Arbeit für den Pflegekinderdienst. Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 170 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch präventive Angebote, bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben.
Im Pflegekinderdienst erwartet Sie eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. Wenn Sie Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg begleiten möchten und Familien in besonderen Lebenslagen unterstützen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, um Ihr Fachwissen aus dem Studium mit der Praxis zu verbinden.
Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:
- Eingeschriebene Studentinnen bzw. Studenten (m/w/d) der Sozialen Arbeit
- Fachkenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, insbesondere im SGB VIII
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän zu handeln
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen
- Kooperationsfähigkeit im Netzwerk, Engagement und Eigeninitiative
Ihre neuen Aufgaben:
- Begleitung von Pflegekindern, Pflegeeltern und Herkunftsfamilien in Fragen der Erziehung, Entwicklung und Perspektivenklärung
- Organisation und Koordination von Terminen
- Teilnahme an Hausbesuchen und Gesprächen
- Vor- und Nachbereitung von Kontakten mit Pflegefamilien
- Unterstützung bei der Planung und Begleitung von Freizeit- und Veranstaltungsangeboten
- Administrative Unterstützung: Daten- und Aktenpflege, Dokumentation, Ablage, Fristenkontrolle und Postbearbeitung
- Vorbereitung von Unterlagen für Fallbesprechung
- Unterstützung im Hilfeplanverfahren: Vor- und Nachbereitung von Hilfeplangesprächen
- Erstellung, Dokumentation und Protokollierung von Hilfeplänen bzw. Gesprächsprotokollen
Wir bieten:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im Team des Kreisjugendamtes
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV-Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/), für personelle Fragen steht Frau Patricia Kaszuba (Tel. 08031/) zur Verfügung.
Werkstudentin bzw. Werkstudent (m/w/d) der Sozialen Arbeit für den Pflegekinderdienst Arbeitgeber: Landratsamt Rosenheim
Das Kreisjugendamt Rosenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Sozialen Arbeit bietet. Mit einem engagierten Team von rund 170 Mitarbeitenden fördern wir das gesunde Aufwachsen junger Menschen und unterstützen Familien in besonderen Lebenslagen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
