Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von minderjährigen unbegleiteten Ausländern in einer Erstaufnahmeeinrichtung.
- Arbeitgeber: Kreisjugendamt Rosenheim, engagiertes Team für die Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und tarifgerechte Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Geflüchteter und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme in ein späteres Arbeitsverhältnis.
Werkstudentin bzw. Werkstudent (m/w/d) zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn
Nr. 2025-10-155
Stellenausschreibung
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich „Erstaufnahmeeinrichtung umA“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Werkstudentinnen und Werkstudenten (m/w/d) zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn
Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen. In unserer neu errichteten Erstaufnahmeeinrichtung für minderjährige geflüchtete Ausländer (umA) ab 14 Jahren nehmen wir neu ankommende, unbegleitete minderjährige Ausländer auf und bieten einen geschützten Raum sowie pädagogische Unterstützung und Begleitung. Die jungen Menschen erhalten die notwendige Grundversorgung und durchlaufen eine medizinische Abklärung. Sie werden rund um die Uhr von pädagogischen Fachkräften betreut. Zur Unterstützung des pädagogischen Teams suchen wir Werkstudenten (m/w/d) der sozialen Arbeit oder vergleichbar, vorrangig im Tagdienst.
Unsere Anforderungen
- Eingeschriebene Studierende im Studium (BA, Dipl., MA) der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Heilpädagogik, oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
- Unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Geflüchteten und interkulturelle Kompetenzen
- Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, etc.) sind wünschenswert
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht
Ihre Aufgaben
- Begleitung von minderjährigen unbegleiteten jungen Ausländern im Rahmen von (vorläufigen) Inobhutnahmen (§§ 42, 42 a SGB VIII) in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn
- Mitarbeit bei schulischen, ärztlichen Begleitungen der Jugendlichen
- Selbstständige pädagogische Arbeit im Team
- Alltagsstrukturierende Angebote und Freizeitangebote
- Mitwirkung bei der Bedarfserhebung und Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst (ASD) im Kreisjugendamt zur Einleitung von weiteren Hilfen zur Erziehung
- Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen und externen Netzwerkpartnern
- Teilnahme an den Team- und Supervisionssitzungen
Wir bieten
- Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten Team.
- Einarbeitung in die Aufgaben des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe (das Kreisjugendamt)
- Die Möglichkeit der Übernahme in ein späteres Arbeitsverhältnis.
- Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. leistungsorientieren Bezahlung (LOB), betrieblichen Zusatzversorgungskasse)
- Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA – bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info
- Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nähere Auskünfte:
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Johannes Römersberger
(Tel. 8031/392-11116, für personelle Fragen steht
Herr Maximilian Niederbuchner (Tel. 8031/392-25710 zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote.
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001
www.landkreis-rosenheim.de
Werkstudentin bzw. Werkstudent (m/w/d) zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn Arbeitgeber: Landratsamt Rosenheim
Kontaktperson:
Landratsamt Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudentin bzw. Werkstudent (m/w/d) zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen in ähnlichen Einrichtungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen unbegleitete minderjährige Ausländer konfrontiert sind, und überlege dir, wie du in dieser Rolle unterstützen kannst. Zeige deine interkulturellen Kompetenzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, dich von anderen abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudentin bzw. Werkstudent (m/w/d) zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder mit interkulturellen Themen? Teile diese mit uns! Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rosenheim vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der umA
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen unbegleitete minderjährige Ausländer konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und unterstützend bist und bereit, auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Interkulturelle Kompetenzen hervorheben
Wenn du Fremdsprachen sprichst oder interkulturelle Erfahrungen hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, das so vielfältig ist wie eine Erstaufnahmeeinrichtung.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und die spezifischen Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.