Der Landkreis Roth sucht eine
sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
(30 Stunden, Vergütung nach TVöD-SuE S12
befristet ab 01.03.2027 bis 31.10.2029)
für die Mitarbeit im KREISJUGENDRING ROTH.
Aufgaben:
- Organisation, Durchführung und Abrechnung vom Ferienpass/ Jugendpass
- Vernetzung und Beratung der gemeindlichen Fachkräfte für Jugendarbeit im Landkreis Roth und Jugendsozialarbeit an Schulen/ Schulsozialarbeit
- präventiver Jugendschutz und Teile des ordnungsrechtlichen Jugendschutzes
- hauptverantwortlich für (Alkohol-)Prävention (z.B. Schulklassenprojekte, Teilnahme an Aktionstagen, Präventionstheater und AK Suchtprävention)
- Seminare für Hauptberufliche und Ehrenamtliche der Jugendarbeit, z.B. Juleica
- geschlechterreflektierte Projekte
- Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen sowie Gremienarbeit
Das erwarten wir:
- Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrungen im Bereich Jugend(-verbands)arbeit
- Bereitschaft zu flexibler Arbeit, teilweise auch an Abenden und Wochenenden
- kreative und selbständige Arbeitsweise
Das bieten wir:
- abwechslungsreiches und vielschichtiges Arbeitsfeld mit einer gesunden Balance aus bewährten Strukturen und Gestaltungsspielraum
- wertschätzendes Team
- teilweise Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub und bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage
- Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote
- Fortbildungsmöglichkeiten
Interesse geweckt? Infos und Bewerbung bei:
www.landratsamt-roth.de/karriere
Infos zur Tätigkeit erhalten Sie bei Frau Völkl: Tel:09171/ 81 46 83, E-Mail: anja.voelkl@kjr-roth.de
Infos zum Arbeitsverhältnis erhalten Sie bei Frau Bimüller: Tel: 09171/ 81 1315, E-Mail: personal@landratsamt-roth.de
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kreisjugendring Roth Arbeitgeber: Landratsamt Roth
Der Landkreis Roth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere und moderne Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt er die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Pflegeberatung beizutragen, macht diese Position besonders attraktiv.
