Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gesundheitsamt und führe wichtige medizinische Untersuchungen durch.
- Unternehmen: Öffentliche Institution mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und individuelle Teilzeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Gemeinschaft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Approbation als Arzt/Ärztin und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Öffentliche Stellenausschreibung
Im Gesundheitsamt des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Amtsarzt/Amtsärztin und Amtsleiter/-in Gesundheitsamt unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Das Aufgabengebiet umfasst
- Leitung des Gesundheitsamtes
- Amtsärztliche Untersuchungen, insbesondere zur
- Erstellung von amtsärztlichen Stellungnahmen im Rahmen von externen Aufträgen
- Erstellung von amtsärztlichen Gutachten nach den einschlägigen Gesetzen
- Gutachtenerstellung Eingliederungshilfe, insbesondere
- Beratung von Personen im Rahmen der Eingliederungshilfe
- Untersuchung von Personen und Erstellung von Gutachten im Auftrag des Trägers der Sozialhilfe zur Bedarfsfeststellung im Verfahren der Eingliederungshilfe
- Bearbeitung bzw. Mitbearbeitung schwieriger Einzelfälle und solcher von grundsätzlicher Bedeutung, insbesondere
- Zuarbeiten von Planzahlen an die Kämmerei im Rahmen der Haushaltsplanung und -aufstellung für das kommende Haushaltsjahr
- Erstellung von Pandemieplänen im Rahmen des Katastrophenschutzes
- fachliche Zuarbeit zur kommunalen Gesundheitsberichterstattung und Mitwirkung bei der Erstellung der Berichte
- Vollzug des Thüringer Bestattungsgesetzes, u. a. Kontrolle von Totenscheinen auf Plausibilität der Todesart und zum Tode führende Diagnosen
- Durchführung und Überwachung des Infektionsschutzes, der Trinkwasserhygiene sowie der Hygiene in überwachungspflichtigen Einrichtungen sowie Tuberkulosesprechstunde und Beratung zu sexuell übertragbaren Erkrankungen einschließlich HIV-Testungen
- Durchführung von Schutzimpfungen und Impfberatungen
- Leitung MRE-Netzwerk
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Zu Ihrem Profil gehören
- abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in der Fachrichtung Humanmedizin mit Erwerb der Approbation als Arzt/Ärztin
- abgeschlossene Facharztweiterbildung - öffentliches Gesundheitswesen
- einschlägige Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren
- Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht
- Mobilität (Führerschein der Klasse B) sowie Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW
- bestehender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern
Des Weiteren werden erwartet
- Führungskompetenz, insbesondere Durchsetzungsvermögen, Problemlösefähigkeit sowie Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
- Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft, psychische Belastbarkeit sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
- einschlägige PC-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office
- flexible Arbeitszeitgestaltung
Unser Angebot an Sie
- einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 15 (Gehaltsspanne: 5.827,86 € - 6.634,05 €, je nach Erfahrungsstufe) gemäß § 12 i.
V. m.
Anlage 1 - Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Geltungsbereich VKA) mit dynamischer Gehaltsentwicklung sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung bzw.
- Besoldungsgruppe
- des Weiteren wird eine Fachkräftezulage für Ärzte in Höhe von 1000,00 € pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung gezahlt
- Wahloption eines Sachbezugs in Form der City-Card für Tarifbeschäftigte
- betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem Thür Bf G
- Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz.
Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
- Saale-Holzland-Kreis
- Landratsamt
- Personal und Organisation
- Postfach 13 10
- 07602 Eisenberg
- #J-18808-Ljbffr
Amtsarzt/Amtsärztin und Amtsleiter/-in Gesundheitsamt Arbeitgeber: Landratsamt Saale-Holzland-Kreis
Der Saale-Holzland-Kreis bietet Ihnen als Sachgebietsleiter/-in Sonstige Soziale Hilfen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung und dynamischen Gehaltsentwicklung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und individuellen Teilzeitmodelle ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie zudem 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
Kontaktdaten:
Landratsamt Saale-Holzland-Kreis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Amtsarzt/Amtsärztin und Amtsleiter/-in Gesundheitsamt erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Landratsamt Saale-Holzland-Kreis siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Amtsarzt/Amtsärztin und Amtsleiter/-in Gesundheitsamt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Landratsamt Saale-Holzland-Kreis nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Saale-Holzland-Kreis vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Landratsamt Saale-Holzland-Kreis einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
