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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinierung der Digitalfunkmigration und Verwaltung von Funkanlagen.
- Arbeitgeber: Kreisbrandinspektion Saale-Holzland-Kreis mit sicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation im Brandschutz und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Informations- oder Kommunikationstechnik und EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und individuelle Teilzeitmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Kreisbrandinspektion des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter/-in Information und Kommunikation unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Zentrale Koordinierung/Fernmeldesachbearbeitung, insbesondere Koordinierung der Digitalfunkmigration
- Durchführung der Maßnahmen gem. "Sicherheitsrichtlinien Digitalfunk BOS"
- Service Funktechnik, insbesondere Erstellung und Fortschreibung Softwareverteilkonzeption
- Verwaltung ortsfester Funkanlagen und Alarmierungseinrichtungen
- Durchführung von Updates in der Kreisbrandinspektion
- Funktionsprüfung von BOS-Funkanlagen
- Organisatorische Administration
- Technische Administration
- Koordinierung/Umsetzung der Aufgaben als Aufgabenträger für die Unterhaltung der Zentralen Leitstelle
- Durchführung der Aufgaben als untere Aufsichtsbehörde über die BOS-Funknetze (analog/digital) und über den Sprechfunkverkehr
- Prüfung und Genehmigung von Objektfunkanlagen im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes
- Mitwirkung bei der Erstellung/Fortschreibung der Regelungen für den BOS Funk im Freistaat Thüringen
- Service BOS-Sicherheitskarten
- Mitwirkung bei autorisierten Stellen
Zu Ihrem Profil gehören:
- abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik oder in der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik
- EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office
- Mobilität (Führerschein Klasse B)
Des Weiteren werden erwartet:
- Sozialkompetenz, insbesondere Beharrlichkeit, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit
- guter sprachlicher Ausdruck
Unser Angebot an Sie:
- einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 b des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
- Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 19. November 2025.
Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal und Organisation
Postfach 13 100
7602 Eisenberg
Sachbearbeiter/-in Information und Kommunikation Arbeitgeber: Landratsamt Saale-Holzland-Kreis
Kontaktperson:
Landratsamt Saale-Holzland-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/-in Information und Kommunikation
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Position als Sachbearbeiter/-in Information und Kommunikation relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Kreisbrandinspektion tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die digitale Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/-in Information und Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/-in Information und Kommunikation interessierst. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du EDV-Kenntnisse oder Erfahrungen in der Koordinierung von Digitalfunkmigration hast, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Sprache. Das hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Saale-Holzland-Kreis vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreisbrandinspektion und ihre Aufgaben verschaffen. Verstehe die Rolle der Digitalfunkmigration und wie sie in die Sicherheitsrichtlinien integriert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordinierung und technischen Administration zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit gefordert sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.