Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Pflege von Straßen und Grünflächen, Winterdienst und Unfallabsicherung.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst im Saale-Holzland-Kreis mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gute Aufstiegschancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Region und arbeite im Team für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Dienstleistungsbetrieb des Saale-Holzland-Kreises, Geschäftsbereich Kreisstraßen, Einsatzort Stadtroda, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Straßenwärter/-in (Vollzeit) - unbefristet - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Durchführung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen und Straßennebenanlagen, insbesondere:
- Fahrbahnmarkierungen auftragen bzw. ausbessern
- Straßenschäden durch Einbringung von bituminösem Mischgut beheben
- Entwässerungseinrichtungen der Straßen warten und reinigen, damit Oberflächenwasser von den Fahrbahnen abfließen kann
- Grünflächen anlegen und pflegen, insbesondere Grasschnittarbeiten an fahrbahnnahen Grasflächen durchführen
- Sträucher und Bäume pflanzen, pflegen, kontrollieren, fachgerecht zurückschneiden und ggf. fällen
- Sicherstellung und Durchführung des Winterdienstes im Schichtbetrieb sowie die Bereitschaft im Rahmen des Winterdienstes und bei der Behebung von Unwetterschäden auch zu ungünstigen Zeiten (Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienst) zu arbeiten
- Absicherung und ggf. Räumung von Unfallstellen
Zu Ihrem Profil gehören:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/-in oder als Straßenwärter/-in oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung im Baugewerbe
- Nachweis über die Eignung zum Führen von Baugeräten und Baumaschinen sowie Motorkettensägen von Vorteil
- Besitz der Führerscheinklasse B
- Besitz der Führerscheinklasse CE von Vorteil oder die Bereitschaft, diesen zu erweben
- Eignungsnachweise Arbeiten mit Absturzgefahr (G 41) und Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G 25) bei Zuschlagserteilung
Des Weiteren werden erwartet:
- Sozialkompetenz, insbesondere Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kollegialität, Höflichkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine gute Auffassungsgabe
- Organisationsfähigkeit, technisches Grundverständnis sowie handwerkliches Geschick
Unser Angebot an Sie:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 5 (Gehaltsspanne: 3124,08 € - 3449,05 €, je nach Erfahrungsstufe) gemäß § 12 i. V. m. Anlage 1 - Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Geltungsbereich VKA) mit dynamischer Gehaltsentwicklung sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung
- Wahloption eines Sachbezugs in Form der City-Card
- betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
- Aus- und Weiterbildungsangebote
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
18. September 2026
Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal und Organisation
Postfach 13 100
7602 Eisenberg
Straßenwärter/-in (Vollzeit) Arbeitgeber: Landratsamt Saale-Holzland-Kreis
Der Saale-Holzland-Kreis bietet Ihnen als Sachgebietsleiter/-in Sonstige Soziale Hilfen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung und dynamischen Gehaltsentwicklung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und individuellen Teilzeitmodelle ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie zudem 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
Kontaktdaten:
Landratsamt Saale-Holzland-Kreis Recruiting-Team
