Sachbearbeiter Vormundschaften/Pflegschaften (männlich/weiblich/divers) in Pirna

Der Landkreis Sächsische Schweiz-Ostergebirge schreibt eine Stelle als

Sachbearbeiter Vormundschaften/Pflegschaften (männlich/weiblich/divers)

im Referat Besondere Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe des Jugendamtes zur befristeten Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung, mit der Option auf Entfristung, aus. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Teilzeit ist optional möglich. Der Arbeitsort ist Pirna.

Das Aufgabenprofil umfasst im Wesentlichen:

• rechtliche Vertretung der Mündel im Rahmen der Vormundschaft bzw. Pflegschaft sowie Wahrnehmung der Verantwortung für die persönlichen Angelegenheiten der Mündel,
• eigenverantwortliche Tätigkeiten, Handlungen und Entscheidungen in besonderen Lebenssituationen, insbesondere bei medizinischen Sachverhalten, im Rahmen der Gesundheitsfürsorge, bei Kriseninterventionen, in Vermögensangelegenheiten, bei strafrechtlich relevanten Sachverhalten sowie ggf. bei der Abgabe von Einwilligungserklärungen zur Adoption,
• persönliche Beratung, Begleitung und Unterstützung der Mündel sowie der Eltern im Rahmen von Sorgerechtsangelegenheiten und Erbschaftssachen,
• Wahrnehmung der Interessen und Rechte der Mündel sowie Förderung ihres persönlichen Wohls und ihrer Entwicklung,
• regelmäßige persönliche Kontakte zu den Mündeln,
• Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, Gerichten, Behörden, Leistungserbringern und weiteren Institutionen,
• Erstellung von Mündelberichten sowie Wahrnehmung der erforderlichen Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Diplom (FH oder BA), Bachelor (BA, FH oder Uni) oder Fachwirt (VWA) auf dem Gebiet der Verwaltung bzw. der öffentlichen Wirtschaft oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II,
• alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder ein vergleichbarer Abschluss,
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Privat-, Familien-, Kindschafts- und Unterhalts- sowie Vormundschafts- und Pflegschaftsrechts,
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Beratungs-, Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz,
• sicheres, verbindliches und wertschätzendes Auftreten sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten,
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung,
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw gegen Erstattung der Reisekosten,
• erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a Bundeszentralregistergesetz bei Einstellung.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• einen modernen und innovativen Arbeitsplatz,
• flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit,
• die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten,
• alternatives Entgeltanreizsystem, u. a. steuer- und sozialversicherungsfreie Sachbezüge in Form von Sachbezugskarten und individuellen Einzelprämien,
• eine nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertete Stelle,
• 30 Tage Grundurlaubsanspruch,
• eine Zusatzversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
• Jobticket als Deutschlandticket oder als Abo-Monatskarte,
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie weiterer relevanter Qualifikationsnachweise. Bitte legen Sie uns ebenfalls Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle dar.

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Bewerbern wird bei Vorliegen gleichwertiger Qualifikation (Eignung und fachliche Leistung) geachtet.

Wir freuen uns auf Ihre ONLINE-Bewerbung über unser Bewerberportal.

Die Bewerbungsfrist endet am 25.10.2026.