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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Referates Kinder- und Jugendärztlicher Dienst mit ca. 20 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Gesundheitsamt im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Jobticket.
- Warum dieser Job: Verantworte eine wichtige Rolle in der Gesundheitsversorgung von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Bachelor in Verwaltung, Führungserfahrung und Rechtskenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge möchte eine Stelle im Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit besetzen. Der Arbeitsort ist Pirna.
Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Referates Kinder- und Jugendärztlicher Dienst mit ca. 20 Beschäftigten, insbesondere folgende Arbeitsinhalte:
- Organisation und Leitung des Referates durch Koordinierung und Kontrolle des reibungslosen Dienstablaufs sowie Steuerung der Arbeitsorganisation und der Aufgabenerfüllung im Referat
- Koordinierung der Abläufe und Bearbeitung von Grundsatzfragen
- Durchführung von Dienstberatungen und Erteilung von Handlungsempfehlungen
- Erteilung und Kontrolle von Bearbeitungsverfügungen und Weisungen
- Unterstützung des Gesundheitsamtes im Hinblick auf verwaltungsrechtliche Vorgänge
- Koordinierung von verschiedenen Projekten des Gesundheitsamtes und der Digitalisierung
- Anfertigung von Stellungnahmen bei Änderungen gesetzlicher Vorschriften
- Fördermittelbeantragung und -abrechnung
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
Unsere Anforderungen an Sie:
- Diplom (FH oder BA), Bachelor (BA, FH oder Uni) oder Fachwirt (m/w/d) auf dem Gebiet der Verwaltung
- Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder gleichwertiger Abschluss und Erfahrungen im Aufgabengebiet
- Ausgeprägte Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht sowie angrenzender Rechtsvorschriften
- Von Vorteil sind Kenntnisse im Aufgabengebiet sowie Erfahrung in der Führung von Beschäftigten
- Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte soziale und methodische Kompetenzen zur Führung von Beschäftigten
- Fähigkeit, neue Aufgabenstellungen zu erkennen, zu strukturieren und unter Hinzuziehung notwendiger Informationen zu lösen
- Sehr gutes Zeitmanagement und selbständige Arbeitsweise
- Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
- Verantwortungsbewusstsein, strategisches und analytisches Denken
- Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw gegen Erstattung der Reisekosten
- Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG bei Einstellung
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Einen modernen und innovativen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
- Die Möglichkeit, unter Berücksichtigung dienstlicher Belange mobil oder im Homeoffice zu arbeiten
- Eine nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Stelle
- Alternatives Entgeltanreizsystem, u. a. steuer- und sozialversicherungsfreie Sachbezüge in Form von Sachbezugskarten und individuellen Einzelprämien
- 30 Tage Grundurlaubsanspruch pro Kalenderjahr
- Eine Zusatzversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Jobticket als Deutschlandticket oder als Abo-Monatskarte
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie weiterer relevanter Qualifikationsnachweise. Bitte legen Sie uns ebenfalls Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle dar.
Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Bewerbern wird bei Vorliegen gleichwertiger Qualifikation (Eignung und fachliche Leistung) geachtet. Wir freuen uns auf Ihre ONLINE-Bewerbung über unser Bewerberportal. Die Bewerbungsfrist endet am 10.05.2026.
Referatsleiter Kinder- und Jugendärztlicher Dienst (männlich/weiblich/divers) Arbeitgeber: Landratsamt Sächsische Schweiz-Osterzgebirge
Kontaktperson:
Landratsamt Sächsische Schweiz-Osterzgebirge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referatsleiter Kinder- und Jugendärztlicher Dienst (männlich/weiblich/divers)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referatsleiter Kinder- und Jugendärztlicher Dienst (männlich/weiblich/divers)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Referatsleiter Kinder- und Jugendärztlicher Dienst interessierst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Relevante Nachweise beilegen!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können. Je mehr Informationen wir haben, desto besser!
Online bewerben!: Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Sächsische Schweiz-Osterzgebirge vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Gesundheitsamt an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Bedürfnisse der Region verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Referatsleiter wird von dir erwartet, dass du Führungskompetenzen zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation betreffen. Denk daran, wie du Konflikte gelöst oder dein Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Referat oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.