Sachbearbeiter Ländliche Entwicklung/Förderung

Der Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge schreibt eine Stelle Sachbearbeiter/in Ländliche Entwicklung/Förderung (männlich/weiblich/divers) im Referat Ländliche Entwicklung/Förderung des Amtes für Ländliche Entwicklung zur Besetzung zum nächstmöglichen Termin aus. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Der Arbeitsort ist Pirna.

Der Aufgabenbereich beinhaltet vor allem Tätigkeiten, die mit der Durchführung von Fachförderprogrammen für den Ländlichen Raum bei der Bewilligungsstelle verbunden sind. Dabei kommen Mittel der EU, des Bundes und des Freistaates zum Einsatz.

Das Aufgabengebiet umfasst nachfolgend aufgeführte Arbeitsinhalte:

• Prüfung, ob der Antrag mit den Regelungen der Europäischen Union sowie weiteren nationalen Vorschriften übereinstimmt,
• Identifikation und Festlegung passender Kapazitäten und Kennzahlen zur Ermittlung des Förderzwecks sowie von Bedingungen im Hinblick auf den Auswahlbeschluss,
• Überprüfung der Zuwendungsberechtigung des Empfängers,
• Bearbeitung inkl. Prüfung der Förderbedingungen, Verpflichtungen und Vorgaben für das Projekt sowie der Zulässigkeit und Nachvollziehbarkeit der Kosten,
• Prüfung der Regelungen zur öffentlichen Vergabe,
• Durchführung und Begleitung von Kontrollverfahren,
• verwaltungsrechtlich Maßnahmen zur Sicherung der finanziellen Belange der EU sowie der öffentlichen Haushalte (Bund, Freistaat),
• Dokumentation von Entscheidungen, einschließlich der Verwendung des vorgegebenen Fachprogrammes,
• Beratung der Regionen und lokalen Arbeitsgruppen sowie Antragsteller zu Fördermöglichkeiten und Verfahrensregeln im jeweiligen Zuständigkeitsbereich.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Abschluss Diplom (FH, BA), Bachelor (BA, FH oder Uni) oder Fachwirt (VWA) auf dem Gebiet der Verwaltung und grundlegendes technisches Verständnis oder vergleichbare technische oder naturwissenschaftliche Abschlüsse (FH) in Bereichen mit Bezug zum Bauingenieurwesen und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung/Wirtschaft, besonders vorteilhaft sind berufspraktische Erfahrungen im Bereich der Förderpraxis.
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung,
• die Fähigkeit zu konzeptionellem, strukturiertem Denken und Handeln und kommunikative Kompetenz,
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie
• Bereitschaft zum Außendienst und Führerschein Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• einen modernen und innovativen Arbeitsplatz,
• flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit,
• eine nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bewertete Stelle,
• alternatives Entgeltanreizsystem, u. a. steuer- und sv-freie Sachbezüge in Form von Sachbezugskarten und individuellen Einzelprämien,
• eine Zusatzversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
• Jobticket als Deutschlandticket oder als Abo-Monatskarte,
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie weiterer relevanter Qualifikationsnachweise. Bitte legen Sie uns ebenfalls Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle dar.

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Bewerbern wird bei Vorliegen gleichwertiger Qualifikation (Eignung und fachliche Leistung) geachtet. Wir freuen uns auf Ihre ONLINE-Bewerbung über unser Bewerberportal. Die Bewerbungsfrist endet am.