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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze geflüchtete Menschen bei ihren ersten Schritten in Deutschland und bearbeite Anträge.
- Arbeitgeber: Amt für Migration mit einem engagierten Team im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Asylbewerbern und gestalte ihre Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Interkulturelle Kompetenzen und Durchsetzungsvermögen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Sie geflüchtete Menschen bei ihren ersten Schritten in Deutschland unterstützen möchten und sich für den sozialen Bereich interessieren, dann werden Sie Teil unseres Teams. Beim Amt für Migration sind wir für die Aufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerbern zuständig. Wir kümmern uns unter anderem um die Beratung und Betreuung der Bewohner von vorläufigen Unterbringungen, Aufenthaltsgestattungen sowie Duldungen, das Erteilen von Arbeitserlaubnissen und erbringen Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. Kommen Sie in unser Team! Zusammen leisten wir einen großen Beitrag, um das Ankommen im Landkreis zu erleichtern.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie bearbeiten Anträge der Asylbewerber auf laufende, einmalige und ergänzende Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), z. B. Anträge auf monatliche Leistungen, Wohnungserstausstattung, Mietkautionen oder Krankenhilfe.
- Sie bearbeiten Widersprüche und prüfen, ob diese zulässig und begründet sind.
- Als Ansprechpartner für Leistungsempfänger, Asylbewerber und Ehrenamtliche erteilen Sie allgemeine und fallbezogene Auskünfte zu Asylbewerberleistungen.
- Sie sind Haushaltsbeauftragter für das Amt für Migration, beteiligen sich an der Haushaltsplanung und sind für die Budgetplanung, Budgetüberwachung und die Budgetberichte des Amtes zuständig.
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt (FH)) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft, Bachelor of Laws oder 1. Staatsexamen)
- alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II)
- alternativ werden auch Bewerber zugelassen, welche derzeit die Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) absolvieren oder bereits eine Zusage zum Lehrgang erhalten haben
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
- kundenfreundliches und sicheres Auftreten sowie interkulturelle Kompetenzen
Das bieten wir Ihnen:
- eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
- eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 10 TVöD
- flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket
- ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Haag unter der Telefonnummer 0791 755-7360 gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiter AsylbLG und Haushaltsbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Schwäbisch Hall
Kontaktperson:
Landratsamt Schwäbisch Hall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter AsylbLG und Haushaltsbeauftragter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus dem Amt für Migration in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Themen im Asylrecht informierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken darüber, wie du deine interkulturellen Kompetenzen in die Arbeit einbringen kannst. Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam einen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter AsylbLG und Haushaltsbeauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du dich für die Arbeit mit geflüchteten Menschen interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Das ist besonders wichtig in unserem Bereich!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Schwäbisch Hall vorbereitest
✨Informiere dich über das Asylbewerberleistungsgesetz
Mach dich mit den wichtigsten Punkten des Asylbewerberleistungsgesetzes vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Leistungen und deren Bedeutung für Asylbewerber verstehst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du deine interkulturellen Kompetenzen oder dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und der Teamdynamik im Amt für Migration. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dort gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Betone im Gespräch, wie wichtig dir eine kundenfreundliche Kommunikation ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
