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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Migranten beim Übergang von Schule zu Beruf.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Fachbereichs Integration im Amt für Migration.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Unterstütze Menschen aus aller Welt bei ihrer Integration und finde eine neue Heimat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bis 09.03.2025 über unser Online-Portal.
Sie möchten sich für die Integration von Migrantinnen und Migranten einsetzen und ihnen das Ankommen im Landkreis erleichtern? Dann werden Sie Teil unseres Fachbereiches Integration. Unsere Aufgabe ist es, die Integration und die gesellschaftliche Teilhabe von Zuwanderern und Geflüchteten in allen Lebensbereichen zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams, um Menschen aus aller Welt zu unterstützen und zu begleiten, damit sie in unserem Landkreis eine neue Heimat finden. Im Amt für Migration, Fachbereich Integration, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sozialpädagoge als Jugendmigrationsberater in Teilzeit (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Das sind Ihre Aufgaben: Sie beraten und begleiten Menschen mit Migrationshintergrund im Übergang von Schule in Ausbildung und Beruf. Sie erarbeiten individuelle Zielvereinbarungen und Förderplanungen im Rahmen des Case Managements. Sie entwickeln und führen bedarfsgerechte Gruppenangebote durch. Sie betreiben Vernetzungs- sowie Öffentlichkeitsarbeit. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben, z. B. ein Studium im Bereich Pädagogik und entsprechende langjährige Berufserfahrung Beratungs- sowie interkulturelle Kompetenz Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD eine monatliche Zulage von bis zu 90,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit Für Auskünfte steht Ihnen Frau Hübsch unter der Telefonnummer 0791 755-7987 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Sozialpädagoge als Jugendmigrationsberater (m/w/d) in Teilzeit - ['Teilzeit'] Arbeitgeber: Landratsamt Schwäbisch Hall
Kontaktperson:
Landratsamt Schwäbisch Hall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge als Jugendmigrationsberater (m/w/d) in Teilzeit - ['Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Migration oder Sozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Integrationsarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungen oder Workshops, die deine Kenntnisse im Bereich der Jugendmigrationsberatung erweitern könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge als Jugendmigrationsberater (m/w/d) in Teilzeit - ['Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Jugendmigrationsberater interessierst. Betone deine interkulturelle Kompetenz und deine Erfahrungen in der Beratung.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Reiche deine Bewerbung ein: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Schwäbisch Hall vorbereitest
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Herausforderungen und Chancen der Integration verstehst.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Migrantinnen und Migranten konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und wie du ihnen helfen kannst, sich in der neuen Umgebung zurechtzufinden.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit auf unerwartete Situationen reagiert hast. Dies könnte deine Fähigkeit zeigen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview Fragen zur Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Amt für Migration derzeit bewältigt. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation zu erfahren.
