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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Schuleingangsscreenings und Gesundheitsförderung in verschiedenen Altersgruppen.
- Arbeitgeber: Regierung der Oberpfalz mit einem engagierten Team im Gesundheitsamt.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Befristete Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Regierung der Oberpfalz sucht für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Schwandorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine Fachkraft der Sozialmedizin (m/w/d) in Teilzeit.
Fachkräfte der Sozialmedizin nehmen bei den Gesundheitsämtern insbesondere folgende Aufgaben im Bereich der Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsfürsorge wahr:
- Durchführung von Schuleingangsscreenings und Erhebung standardisierter Befunde, insbesondere Messen und Wiegen, Seh-, Hör- und Sprachteste sowie Motorikscreening
- Mitwirkung bei der ärztlichen Schuleingangsuntersuchung und der Schulgesundheitspflege
- Tuberkulosefürsorge (Blutabnahmen, Organisation von Sprechstunden und Untersuchungen, Beratungen und Ermittlungen nach §§ 19 ff IfSG)
- Unterstützung bei Impfungen, Impfbuchkontrollen
- Gesundheitsaufklärung und Gesundheitserziehung
- Gesundheitsförderung / Gesundheitshilfe in verschiedenen Alters- und Bevölkerungsgruppen (Schwangerenvorsorge, Säuglings- und Kleinkindfürsorge, Jugendgesundheitsvorsorge, Mütterberatung, Gesundheitshilfe für körperlich und geistig Behinderte)
- Mitwirkung im multiprofessionellen Team der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen, Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA) und Überprüfung der Pflegequalität am Bewohner im Rahmen von Einrichtungsbegehungen, sowie die dazugehörige Dokumentation, die Bewertung der Pflegeorganisation und Umsetzung der pflegerischen Expertenstandards sowie weitere pflegerelevante Sachverhalte
Der Einsatz ist derzeit überwiegend in den Bereichen Schulgesundheitspflege, Gesundheitsaufklärung/Gesundheitserziehung und Impfungen vorgesehen.
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) ist zwingend erforderlich
- mehrjährige praktische Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert
- Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten
- Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick mit Kindern und Jugendlichen
- hohe Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit
- gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft sich in Fachanwendungen einzuarbeiten
- körperliche und psychische Belastbarkeit (Tragen von Untersuchungsgeräten)
- gültige Fahrerlaubnis der Führerschein Klasse B (PKW) sowie körperliche Eignung und Bereitschaft zum Außendienst
- für Bewerber/innen, die nach 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung
Wir bieten:
- eine befristete Beschäftigung bis 31.12.2027 in Teilzeit mit einem Umfang von 50 v.H. der Arbeitszeit einer entsprechenden Vollbeschäftigung (20,05 Wochenstunden)
- einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitsamt
- tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
- attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitmodelle
Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).
Für nähere Informationen steht Ihnen (personalrechtlich) Frau Kröner, Tel. 0941-5680-1151 und (fachlich) Frau Dr. Endres-Akbari, Tel. 0941-5680-1640 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 18.05.2026.
Online-Bewerbung Jetzt online bewerben! Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941 5680-1670 für Sie erreichbar.
Fachkraft (m/w/d) der Sozialmedizin Arbeitgeber: Landratsamt Schwandorf
Kontaktperson:
Landratsamt Schwandorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) der Sozialmedizin
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Gesundheitsverwaltung und die spezifischen Aufgaben der Sozialmedizin. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und Freude an der Arbeit hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) der Sozialmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Fachkraft der Sozialmedizin interessierst und was dich antreibt.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von dir zu überzeugen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position bist und wie du unser Team bereichern kannst. Sei kreativ und zeig deine Begeisterung!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wenn du technische Probleme hast, melde dich einfach bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Schwandorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Fachkraft der Sozialmedizin vertraut. Verstehe, was Schuleingangsscreenings und Gesundheitsaufklärung genau beinhalten, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Zeige, wie du Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick in der Praxis angewendet hast.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen Fachanwendungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!