Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Familien in herausfordernden Situationen und plane individuelle Hilfsmaßnahmen.
- Unternehmen: Der Landkreis Schwandorf bietet ein motiviertes Team und spannende Herausforderungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wohl von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen sowie Teamfähigkeit.
Der Landkreis Schwandorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt sozialpädagogische Fachkräfte in Vollzeit für das Sachgebiet 2.4 - Kreisjugendamt. Der Einsatz erfolgt insbesondere im sozialpädagogischen Bereich des Kreisjugendamtes (Allgemeiner Sozialdienst) im Vollzug des Kinder- und Jugendhilferechts (SGB VIII) und weiterer maßgeblicher Gesetze.
Ihre Aufgaben wären insbesondere:
- Überprüfung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls gem. § 8a SGB VIII einschließlich Inobhutnahmen und familiengerichtlicher Verfahren gem. § 1666 BGB
- Beratung von Eltern in erzieherischen Belangen einschließlich der Beratung in Fragen von Trennung und Scheidung und bei der Ausübung der Personensorge
- Hilfeplanung und Gewährleistung ihrer Umsetzung bei Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige und Maßnahmen der Eingliederungshilfe
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Kooperation mit internen und externen Fachkräften verschiedener Bereiche des alltäglichen Lebens
Wir erwarten:
- Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium: vorzugsweise im Studiengang Soziale Arbeit (Dipl., BA oder MA) oder alternativ einen Abschluss als Diplompädagogin/Diplompädagoge, Bachelor/Masterabschluss als Erziehungswissenschaftlerin/Erziehungswissenschaftler bzw. Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend der Tätigkeiten von Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Engagement und Einfühlungsvermögen
- Belastbarkeit, Einsatz- und Leistungsbereitschaft (auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten) sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Teamfähigkeit
- sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B und eigenen Pkw (zur Nutzung bei Bedarf, sofern kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht)
Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung.
Wir bieten:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einbindung in ein aufgeschlossenes, motiviertes Fachteam
- eine 6-monatige Coachingphase
- Team-Supervision
- Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG S 14) mit den üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung) in einem zunächst befristeten Arbeitsverhältnis mit der Option zur Entfristung
- breites zusätzliches Fortbildungsangebot
- betriebliches Gesundheitsmanagement (gemeinsame Veranstaltungen) und Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine des Landratsamts
- viele kostenfreie Parkplätze direkt am Landratsamt
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal unter www.Landkreis-Schwandorf.de. Telefonisch erreichen Sie uns unter der Tel.-Nr. 09431/471-494 (Herr Fleischmann). Für Auskünfte zum Aufgabenbereich stehen Herr Rothut (Tel.-Nr. 09431/471-396) und Frau Smedseng (Tel.-Nr. 09431/471-310) gerne zur Verfügung.
Standort: Landratsamt Schwandorf
Sozialpädagogische Fachkräfte Arbeitgeber: Landratsamt Schwandorf
Der Landkreis Schwandorf bietet eine spannende und abwechslungsreiche Vollzeitstelle im Bereich Brand- und Katastrophenschutz, die nicht nur durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch durch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten besticht. Die engagierte und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die attraktiven Sozialleistungen und das betriebliche Gesundheitsmanagement für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld sorgen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit der Gemeinschaft beizutragen und sich in einem bedeutenden Aufgabenfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Fachkräfte erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landratsamt Schwandorf haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkräfte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landratsamt Schwandorf zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Schwandorf vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
