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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erteile Wohnberechtigungsscheine und arbeite an spannenden Projekten zur Wohnraumförderung.
- Arbeitgeber: Landkreis Schwandorf mit einem engagierten Team und vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wohnraumsituation aktiv mit und unterstütze Menschen in besonderen Lebenslagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss der dritten Qualifikationsebene oder Angestelltenlehrgang II erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Beim Landkreis Schwandorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle im Aufgabenbereich Wohnraumförderung beim Sachgebiet 3.2 - Bauaufsicht, Bauleitplanung, Denkmalschutz, Gutachterausschuss zu besetzen.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Erteilung von Wohnberechtigungsscheinen
- barrierefreie Anpassung für behinderte oder mobilitätseingeschränkte Menschen (Badumbauten, Aufzugseinbauten etc.)
- Entscheidung und Abwicklung der Wohnraumförderung
- Förderungen von Eigenwohnraum (Erst- und Zweiterwerb)
- einkommensorientierten Förderung
- Denkmalförderung und Städtebauförderung
- Mitarbeit zu einem Viertel im Arbeitsbereich Denkmalschutz/Bauleitplanung
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bewerber/innen des Prüfungsjahrgangs 2026 werden nach Vorlage des Zeugnisses über das erfolgreiche Bestehen der Qualifikationsprüfung als Verwaltungsinspektor/in eingestellt) oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
Neben der fachlichen Qualifikation wird insbesondere erwartet:
- engagierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Loyalität und Zuverlässigkeit
- hohe Belastbarkeit und große Verantwortungsbereitschaft
- gutes Kommunikationsverhalten, Konfliktfähigkeit, Koordinationsvermögen und Verhandlungsgeschick
- sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Freude an anspruchsvollem Rechtsvollzug, dienstleistungsorientiertem Verhalten
- gute EDV-Kenntnisse
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit
Wir bieten:
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit
- eine unbefristete Vollzeitstelle (ggf. ist auch eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften möglich wenn die Bereitschaft besteht sich den Arbeitsplatz im Wechsel vormittags/nachmittags zu teilen)
- Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 9c TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung) bzw. Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 10 BayBesG
- flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
- breites zusätzliches Fortbildungsangebot
- Dienstradleasing mit Lease a Bike
- betriebliches Gesundheitsmanagement (gemeinsame Veranstaltungen) und Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine im Landratsamt Schwandorf
- viele Parkplätze direkt am Landratsamt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal unter www.Landkreis-Schwandorf.de. Ende der Bewerbungsfrist ist der 22.05.2026.
Der Landkreis Schwandorf fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Nähere Informationen gewünscht? Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Welsch unter der Tel.-Nr. 09431/471-475 sowie Frau Zapf unter der Tel.-Nr. 09431/471-435 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren erreichen Sie uns unter der Tel.-Nr. 09431/471-494 (Herr Fleischmann).
Standort: Landratsamt Schwandorf
Vollzeitstelle im Aufgabenbereich Wohnraumförderung Arbeitgeber: Landratsamt Schwandorf
Kontaktperson:
Landratsamt Schwandorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vollzeitstelle im Aufgabenbereich Wohnraumförderung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die in deinem Bereich häufig gestellt werden. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerberportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Aufgaben im Bereich Wohnraumförderung. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vollzeitstelle im Aufgabenbereich Wohnraumförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Bereich Wohnraumförderung interessierst und was dich motiviert.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberportal unter www.Landkreis-Schwandorf.de für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Schwandorf vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis Schwandorf
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Landkreis Schwandorf und seine Projekte im Bereich Wohnraumförderung informieren. Zeige, dass du die aktuellen Herausforderungen und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wohnraumförderung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in dieser Position wichtig sind, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir praktische Szenarien oder Fallstudien präsentiert werden, die du lösen musst. Überlege dir im Voraus, wie du bei der Erteilung von Wohnberechtigungsscheinen oder der Abwicklung von Förderungen vorgehen würdest.