Amtsvormund/-in / Amtspfleger/-in (m/w/d) im Jugendamt - variabel mit/ohne Teamleitungsanteilen

Die Stelle ist zum 01.02.2026 als Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet zu besetzen.Eine unbefristete Übernahme wird abgestrebt.Je nach Bewerberlage ist eine Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung möglich. Ebenso je nach Bewerberlage ist die Stelle kombinierbar mit 40 % Teamleitungsanteil und/oder Mitarbeit in der Koordinierungsstelle Vormundschaft.Das Team Amtsvormundschaften / Amtspflegschaften gehört zum Sachgebiet Verwaltung des Jugendamtes.Ihre AufgabenÜbernahme von Sorgerecht, bzw. Sorgerechtsteilen für Kinder und Jugendliche anstelle der Eltern (z.B. Aufenthaltsbestimmung, Gesundheitssorge, Vermögenssorge), u.a. auch für minderjährige FlüchtlingeWeisungsfreie Ausübung des Sorgerechts inkl. Beratung, Unterstützung und Begleitung der Mündel (Kinder und Jugendliche) in den verschiedensten Lebenslagenmonatliche persönliche Kontakte mit den Mündeln in deren gewohnten Umfeldu.a. auch Beantragung von Hilfemaßnahmen des JugendamtesVertretung des Kindes, bzw. Mitwirkung in Verfahren vor Familiengerichten oder anderen Gerichten (z.B. bei Straffälligkeit) variable Anteile Teamleitung:Leitung des Fachteams Vormundschaften mit Anteil von 40 %; mit Dienstaufsicht für ca. 7 Mitarbeitenden variable Anteile Koordinierungsstelle:Aquise, Schulungen, Fortbildung, Beratungen und Begleitung von ehrenamtlichen Vormündern Ihr Profilein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, bei guter persönlicher Eignung auch Bachelor of Arts der Sozialwirtschaft, Public Management oder andere geeignete StudienabschlüsseVoraussetzung sind Erfahrungen in der Jugendhilfe, wünschenswert im Führen von Vormundschaften oder Betreuungenzeitliche Flexibilität, vor allem auch an Nachmittagenpsychische und emotionale Belastbarkeitein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gestärkte PersönlichkeitEngagement und Interesse an der Arbeit mit Kindern und JugendlichenAufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt sowie zur Arbeit im Open-Space-BürokonzeptFahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum (abrechenbaren) Einsatz des Privatfahrzeugs für AußendiensttätigkeitenFreuen Sie sich aufeinen vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraumeine Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A11 LBesGeinen attraktiven, modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team, flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office an bis zu 2 Tagen pro Wocheein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefitein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“ Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: 21.07.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:Herr Carsten WieckSachgebietsleitungTelefon: 07721 913-7127Frau Anna HaasTeamleitungTelefon: 07721 913-7758