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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen im Internat.
- Arbeitgeber: Landesberufsschule für das Hotel- und Gaststättengewerbe in VS-Villingen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Zuschuss für das Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag junger Menschen und erlebe eine verantwortungsvolle Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 30.07.2028 als Elternzeitvertretung, in Vollzeit zu besetzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Bei geeigneten Bewerbenden ist man grundsätzlich bereit, die Stelle in Teilzeit zu besetzen.Im Internat der Landesberufsschule in VS-Villingen wohnen bis zu 500 Auszubildende während des Blockunterrichts an der Landesberufsschule für das Hotel- und Gaststättengewerbe.Ihre Aufgabenpädagogische Begleitung, Betreuung und Unterstützung der Jugendlichen und ErwachsenenGewährleistung und Umsetzung des geordneten täglichen Internatsbetriebesaktive Unterstützung der Jugendlichen und Erwachsenen im Alltag und in der Gestaltung der FreizeitIhr Profileine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher/in, Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen im pädagogischen Bereich,oder in der sonstigen Betreuung und Begleitung Jugendlicher und Erwachsenerein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögendie Bereitschaft sowohl im Team zu arbeiten als auch Eigenverantwortung zu übernehmenInteresse und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und ErwachsenenFreuen Sie sich aufeinen vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit der Möglichkeit, diesen aktiv mitzugestalteneine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis EG S8a TVöD SuEein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefitein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter/-innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungsfrist: 16.09.2025 Sie haben Fragen?Ihre Ansprechperson zum Tätigkeitsbereich:Herr Frank Sowinski InternatsleiterTelefon: 07721 8849-112 und 0173 5647945
Betreuer/-in pädagogische Kraft (m/w/d) im Internat der Landesberufsschule für das Hotel- und Gaststättengewerbe Arbeitgeber: Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis
Kontaktperson:
Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuer/-in pädagogische Kraft (m/w/d) im Internat der Landesberufsschule für das Hotel- und Gaststättengewerbe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Landesberufsschule für das Hotel- und Gaststättengewerbe. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Institution und ihre Werte kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf die Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Arbeit im Internat. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuer/-in pädagogische Kraft (m/w/d) im Internat der Landesberufsschule für das Hotel- und Gaststättengewerbe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Betreuung von Jugendlichen und Erwachsenen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Gestaltung des Internatsbetriebs einbringen kannst.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen, bevor die Frist am 16.09.2025 abläuft. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Aspekte vor
Da die Stelle eine pädagogische Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in diesem Bereich machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Jugendlichen gearbeitet hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um sie zu unterstützen.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
In der Beschreibung wird ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit zur Teamarbeit gefordert. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Berufsleben zu nennen, die deine Flexibilität und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, unter Beweis stellen.
✨Hebe dein Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen hervor
Es ist wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen zeigst. Überlege dir, was dich an dieser Arbeit begeistert und wie du diese Begeisterung in das Interview einbringen kannst.
✨Frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Die Stelle bietet die Möglichkeit, den Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten. Stelle im Interview Fragen dazu, wie du deine Ideen einbringen kannst und welche Freiräume es gibt, um die Betreuung der Jugendlichen zu verbessern.
