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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Jugendhilfe im Landkreis aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist ein moderner öffentlicher Dienstleister mit über 1.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, etwas Gutes zu bewirken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur positiven Entwicklung der Jugend im Landkreis bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und ein starkes Interesse an sozialer Arbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab dem 01.01.2026 verfügbar und bietet eine spannende Herausforderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis als moderner, zukunfts orientierter öffent licher Dienstleister mit rund 1.300 Mitarbeitenden ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Infolge der Wahl der Leiterin des Kreisjugendamtes zur Sozialdezernentin ist deren Vollzeitstelle ab 01.01.2026 neu zu besetzen.
„Du willst Teil unseres Teams sein und etwas Gutes bewirken? Dann bewirb dich bei uns."
Das Kreisjugendamt mit seinen rund 200 Mitarbeitenden ist organisatorisch gut aufgestellt, arbeitet größtenteils in einem New Work Space in einem zentralen Verwaltungsgebäude in Villingen, digital, modern und zukunftsorientiert.
Leitung des Kreisjugendamtes (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis
Kontaktperson:
Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Kreisjugendamtes (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Jugendhilfe und öffentliche Verwaltung zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dich mit anderen in der Branche auszutauschen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Jugendhilfe und den öffentlichen Dienst auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Kreisjugendamt weiterentwickeln könntest.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Führungspositionen gestellt werden, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Ansatz zur Teamarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Leitung des Kreisjugendamtes unterstreichen.
✨Zeige dein Engagement für die Gemeinschaft
Betone in Gesprächen dein Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und dein Engagement für soziale Themen. Teile Erfahrungen oder Projekte, die zeigen, wie du positive Veränderungen in der Gemeinschaft bewirken möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Kreisjugendamtes (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Kreisjugendamt: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Kreisjugendamt Schwarzwald-Baar-Kreis. Informiere dich über die aktuellen Projekte, Herausforderungen und die Vision des Amts, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, deine Führungserfahrung und -fähigkeiten klar herauszustellen. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Vision für die Weiterentwicklung des Kreisjugendamtes ein.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und das Motivationsschreiben, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und ansprechend gestaltet ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Kreisjugendamtes
Informiere dich über die Ziele und Werte des Kreisjugendamtes. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du das Kreisjugendamt in der Zukunft führen möchtest. Teile deine Ideen und Visionen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
