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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 HausmeisterInnen und manage die Gebäudeverwaltung für bis zu 45 Gebäude.
- Arbeitgeber: Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis bietet eine moderne Arbeitsumgebung im Bereich Schul- und Gebäudemanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen modernen Arbeitsplatz, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für das Jobticket.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Bau- oder Gebäudemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und begrüßen Bewerbungen aller Fachkräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teamleitung (m/w/d) für das infrastrukturelle Gebäudemanagement
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Als Teamleitung für das infrastrukturelle Gebäudemanagement sind Sie für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams mit derzeit ca. 30 HausmeisterInnen mitverantwortlich. Gemeinsam werden Sie die Weichen für eine effiziente und hochwertige Bewirtschaftung unserer Gebäudeinfrastruktur stellen.
Aktuell werden bis zu 45 Gebäude bewirtschaftet und betreut, darunter große berufliche Schulstandorte, Schulkindergärten und eine Kindertagesstätte, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Wohngebäude, Flüchtlingsunterkünfte und Straßenmeistereien.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Teamleitung des infrastrukturellen Gebäudemanagements und Verantwortung für die Bereiche Hausmeisterdienste, Unterhalts- und Glasreinigung, Abfallentsorgung und Winterdienst
- Personalführung, -förderung und -entwicklung inklusive Personaleinsatzplanung für interne Mitarbeitenden sowie Externe
- Koordination von Dienstleistungen, Abnahme, Abrechnung und Reklamationsmanagement
- Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen sowie Vorbereitung zu Ausschreibungen gem. VOB, VOL, UVgO
- Weiterentwicklung der bestehenden Organisationsabläufe, insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Nachhaltigkeit und der Nutzerzufriedenheit
- Unterstützung der Sachgebietsleitung bei Budgetplanung und -controlling unter Berücksichtigung eines bedarfsgerechten Mitteleinsatzes und einer umsichtigen Ressourcenverwaltung
Weiterentwicklung des neu eingeführten CAFM-Systems
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in den Fachrichtungen Facility-, Bau-, Gebäudemanagement, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder ein erfolgreicher Abschluss zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in in der Fachrichtung Bautechnik (Hochbau, Hochbaukonstruktion) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen Bau- und Gebäudetechnik
- Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert und verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen (VOB, UVgO, LBO, VgV, TrinkwV, DIN-Normen) bzw. die Bereitschaft, sich stellenbezogen in diese einzuarbeiten
- Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
Freuen Sie sich auf
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement
- eine Vergütung bei Vorliegen der Voraussetzungen bis EG 12 TVöD oder nach A 12 LBesG
- ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit
- ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“
Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung (m/w/d) für das infrastrukturelle Gebäudemanagement Arbeitgeber: Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis
Kontaktperson:
Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für das infrastrukturelle Gebäudemanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Bereich Gebäudemanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im infrastrukturellen Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Abläufe hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu den relevanten Gesetzen und Verordnungen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Vorschriften hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für das infrastrukturelle Gebäudemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Teamleitung im infrastrukturellen Gebäudemanagement deutlich macht. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du mit den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen wie VOB, UVgO und DIN-Normen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um die Qualität der Gebäudeverwaltung zu gewährleisten.
✨Nachhaltigkeit im Fokus
Da die Weiterentwicklung unter dem Gesichtspunkt der Nachhaltigkeit wichtig ist, solltest du Ideen und Konzepte mitbringen, wie man die Abläufe im infrastrukturellen Gebäudemanagement nachhaltiger gestalten kann. Zeige dein Engagement für umweltfreundliche Praktiken.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
