Sachbearbeitung Unterhaltsvorschussgesetz (m/w/d) für das Amt für Jugend und Familie

Sachbearbeitung Unterhaltsvorschussgesetz (m/w/d) für das Amt für Jugend und Familie

WAS IMMER ANSTEHT:
MIT IHNEN LÄUFT\’S

Wir freuen uns über ein neues Teammitglied als

SACHBEARBEITUNG UNTERHALTSVORSCHUSSGESETZ (M/W/D)

in Teilzeit (29,25 bzw. 30 Stunden pro Woche) im Amt für Jugend und Familie

DAS PACKEN WIR GEMEINSAM AN:

• Prüfung und Bearbeitung der Anträge auf Leistungen nach dem UVG
• Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
• Durchsetzung von Rückforderungsansprüchen gegenüber Unterhaltspflichtigen

EIN TEAM – VIELE BENEFITS:

VERGÜTUNG

nach EG 9a TVöD/A9 BayBesG + Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung

FLEXIBILITÄT

mit Gleitzeitrahmen zwischen
06:30 Uhr und 19:00 Uhr und
Home-Office-Möglichkeit

FORT- UND WEITERBILDUNG

mit individuellem Fortbildungsbudget und Inhouse-Seminarprogramm

GUTE ANBINDUNG

an Bus und Bahn und Kostenübernahme des Deutschlandtickets zur Hälfte, kostenlose Tiefgarage

BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT

mit regelmäßigen Sportkursangeboten und Gesundheitstagen

DAS BRINGEN SIE MIT:

Auf alle Fälle …

• eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I oder einen Abschluss als Beamter (m/w/d) der 2. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

Und im besten Fall noch:

• Rechtskenntnisse aus dem Sozialleistungsbereich
• Verhandlungsgeschick
• eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• ein flexibles und bürgerfreundliches Auftreten auch in schwierigen Gesprächssituationen
• eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• die Bereitschaft, die wöchentliche Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten des Landratsamtes einzubringen

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Fragen? Unsere Kolleginnen und Kollegen helfen gerne weiter:

Herr Schmitt, Leitung Amt für Jugend und Familie
Tel.: 09721/55-404

Frau Unsleber, Arbeitsbereich Personal
Tel.: 09721/55-680

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal
bis zum 13.07.2025.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.