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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Kunden auf ihrem Weg zur existenzsichernden Beschäftigung.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Jobcenters im Landkreis Schweinfurt und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Integration.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität anderer bei und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 24.02.2025 über unser Karriereportal möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
IHRE GRÖßE: ANDEREN AUF AUGENHÖHE BEGEGNEN Wir freuen uns über ein neues Teammitglied als ARBEITSVERMITTLER (M/W/D) für das Jobcenter des Landkreises Schweinfurt, in Teilzeit (25 Stunden pro Woche) DAS PACKEN WIR GEMEINSAM AN: eigenständige Beratung und Begleitung eines festen Kundenstammes Unterstützung erwerbsfähiger Personen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau von Hemmnissen Erstellung, Nachhaltung und Anpassung von individuellen Integrationsplänen Betreuung und Koordinierung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Leistungsabteilung) und externen Stellen (z.B. Jugend- und Sozialhilfeträger, Beratungsstellen) EIN TEAM – VIELE BENEFITS: VERGÜTUNG nach Entgeltgruppe 9c TVöD +Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, VwL, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge FLEXIBILITÄT Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr sowie Home Office Möglichkeit BENEFITS kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum ÖPNV, Fahrradleasing sowie Corporate Benefits EINARBEITUNG gezielte Einarbeitung durch individuelle Fort- und Weiterbildungen GESUNDHEITSMANAGEMENT umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung DAS BRINGEN SIE MIT: Auf alle Fälle …
ein abgeschlossenes Studium Arbeitsmarktmanagement, Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss oder einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II Und im besten Fall noch: Kenntnisse der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit des SGB II und SGB III Grundkenntnisse in weiteren Rechtsgebieten (insbesondere SGB I, V, VI, IX, XII) strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sicheren Umgang mit den Office-Programmen sowie die Affinität sich in neue IT Anwendungen einzuarbeiten WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Fragen? Diese beantworten wir Ihnen gerne: Frau Weis, Geschäftsführerin des Jobcenters Tel.: 09721/547-810 Frau Deifel, Arbeitsbereich Personal Tel.: 09721/55-275 Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 24.02.2025. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.
Arbeitsvermittler (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche) Arbeitgeber: Landratsamt Schweinfurt
Kontaktperson:
Landratsamt Schweinfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsvermittler (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Arbeitsvermittlers. Verstehe, welche Herausforderungen in der Beratung und Unterstützung von erwerbsfähigen Personen auftreten können, um im Gespräch mit uns zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Arbeitsmarktmanagement oder Sozialarbeit. Der Austausch mit anderen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, die für diese Position entscheidend sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Wir suchen nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann und gleichzeitig eigenständig agiert.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Affinität zu IT-Anwendungen, indem du dich mit den gängigen Office-Programmen vertraut machst und eventuell auch neue Software ausprobierst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsvermittler (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Arbeitsvermittler deutlich macht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Arbeitsmarktmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig über das Karriereportal einzureichen. Die Frist endet am 24.02.2025, also plane genügend Zeit für die Erstellung deiner Unterlagen ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Schweinfurt vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitsvermittlung und wie du Klienten bei der Jobsuche unterstützt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze
Stelle sicher, dass du mit den Leistungen zur Eingliederung in Arbeit des SGB II und SGB III vertraut bist. Zeige dein Wissen über diese Gesetze und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen aus deiner Vergangenheit bereit haben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Sprich darüber, wie du dich an verschiedene Situationen und Klienten anpassen kannst. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem Jobcenter.
