Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung und fördere Gleichstellung im Saale-Holzland-Kreis.
- Unternehmen: Landratsamt Saale-Holzland-Kreis mit einem Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Menschen und setze dich für Gleichstellung ein.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Im Landratsamt des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Beauftragte/-r für Menschen mit Behinderung, Gleichstellung und Antikorruption (Vollzeit) - unbefristet - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Aufgabenwahrnehmung als Beauftragte/-r für Menschen mit Behinderung, insbesondere
- Unterstützung der Belange von Menschen mit Behinderung im Landkreis
- Zusammenarbeit mit Behindertenverbänden
- Zusammenarbeit mit Stellen des Bundes, des Landes und anderer Kommunen zur Klärung und Erörterung von Problemen sowie zum Informationsaustausch
- Beratung von Bürgern zu Belangen von Menschen mit Behinderung
- Beteiligung an der Verkehrsplanung bzgl. der Barrierefreiheit, einschließlich Erarbeitung von Stellungnahmen zu geplanten Vorhaben
- Aufgabenwahrnehmung als Gleichstellungsbeauftragte/-r, insbesondere
- Unterstützung der Dienststellenleitung bei Maßnahmen zur Förderung von Chancengleichheit und Initiierung von Maßnahmen zum Abbau von Diskriminierungen
- Stellungnahme bei allen personellen, sozialen und organisatorischen Maßnahmen der Dienststelle, die die Fragen der Gleichstellung von Frauen und Männern, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Verbesserung der beruflichen Situation der in der Dienststelle beschäftigten Frauen und Männern betreffen
- Beratung und Unterstützung der Beschäftigten und Bürgern zu Angelegenheiten und Fragen der Chancengleichheit
- Förderung der Verwirklichung der tatsächlichen Gleichstellung von Frauen und Männern im Saale-Holzland-Kreis, insbesondere durch die Zusammenarbeit mit und Unterstützung von Frauengruppen, -verbänden sowie von Frauenhäusern und -schutzwohnungen
- Herstellung und Pflege von Kontakten zu Stellen des Bundes, der Länder und Kommunen, die für ihren Aufgabenbereich relevant sind sowie die Initiierung eigener Maßnahmen struktureller und präventiver Art
- Aufgabenwahrnehmung als Antikorruptionsbeauftragte/-r, insbesondere
- Beratung als zentrale Kontaktstelle für Bedienstete und Dienststellenleitung sowie für Bürger in allen Fragen der Korruptionsbekämpfung
Zu Ihrem Profil gehören:
- abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder in der Fachrichtung Sozialwissenschaften oder abgeschlossene weiterführende Fortbildung zum/-r Verwaltungsfachwirt/-in (FL II) oder zum/-r Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA)
- einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office
- gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht
- Mobilität (Führerschein Klasse B)
Des Weiteren werden erwartet:
- Sozialkompetenz, insbesondere Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit Menschen, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit sowie Selbstständigkeit
- Kenntnisse in der Beratungs- und Gesprächsführung sowie sicheres, freundliches, korrektes Auftreten und gute Umgangsformen
- Diskretion und Verschwiegenheit
Unser Angebot an Sie:
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 c (Gehaltsspanne: 4.010,72 € - 4.594,76 €) gemäß § 12 i. V. m. Anlage 1 - Entgeltordnung VKA des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung
- Wahloption eines Sachbezugs in Form der City-Card
- betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
- Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 7. August 2026 unter Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Drücken Sie dazu den Button "Online-Bewerbung" oder senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich an Saale-Holzland-Kreis, Landratsamt, Personal und Organisation, Postfach 13 10, 07602 Eisenberg.
Beauftragte/-r für Menschen mit Behinderung, Gleichstellung und A... Arbeitgeber: Landratsamt SHK
Das Landratsamt des Saale-Holzland-Kreises ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Belange von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung engagiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet es eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, was das Arbeiten in Eisenberg besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beauftragte/-r für Menschen mit Behinderung, Gleichstellung und A... erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landratsamt SHK
Wenn du auf der Website von Landratsamt SHK stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beauftragte/-r für Menschen mit Behinderung, Gleichstellung und A... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landratsamt SHK erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt SHK vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
