Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Bearbeitung von Aufenthaltserlaubnissen und Asylangelegenheiten.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit einem Fokus auf Integration und Unterstützung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Aufstiegschancen und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen durch wichtige Verwaltungsaufgaben und interkulturelle Kompetenz.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungsfach oder verwandten Bereichen sowie gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Im Amt für Ausländerangelegenheiten des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter/-in Ausländerangelegenheiten (Vollzeit) - unbefristet - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltserlaubnissen, insbesondere
- Beratung des Antragstellers
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen auf Erteilung bzw. der Verlängerung von Aufenthaltstiteln auf Grundlage der eingereichten Unterlagen und Dokumente
- Prüfung Aufenthaltszweckwechsel
- Ausstellung einer Fiktionsbescheinigung und von vorläufigen Bescheinigungen über bewilligte Aufenthaltstitel
- Aufforderung an den Antragsteller zur Teilnahme an einem Integrationskurs bei Erstantragstellung sowie Kontrolle der Teilnahme bei Verlängerung
- Erteilung bzw. Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis bei Erfüllung der Voraussetzungen, Übertrag bei Passablauf
- Prüfung der Voraussetzungen für die Aufnahmeprogramme syrischer und afghanischer Flüchtlinge in Thüringen (Wohnraum, Lebensunterhalt, Verwandtschaftsverhältnis), ggf. Ausstellung einer Vorabzustimmung und Einholung von Verpflichtungserklärungen
- Festsetzung von Gebühren
- Bearbeitung von Visa-Anträgen
- Beratung zur Abgabe und Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen
- Asyl- und Flüchtlingsangelegenheiten, insbesondere
- Beratung für Asylsuchende und Flüchtlinge
- Erstregistrierung von Asylsuchenden und Flüchtlingen (PIK-Station)
- Ausstellung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen sowie von Bescheinigungen über die Meldung als Asylsuchender (BÜMA)
- Ausschreibung von Asylsuchenden zur Aufenthaltsermittlung bzw. zur Festnahme durch die Polizei
- Verlängerung der Ausreisefrist
- Organisation und Überwachung der Ausreise, Rücküberstellung gem. Dublin-Verfahren
- Prüfen von Verboten von Abschiebungen bzw. Erteilung von Duldungen sowie von Verlängerungen der Duldungen
- Abrechnung der Kosten für die Abschiebung gegenüber dem Thüringer Landesverwaltungsamt
- Erlaubniserteilung zum vorübergehenden Verlassen des zugewiesenen Aufenthaltsbereiches
- Prüfung bzw. Erstellung von Haftanträgen und Ausreisegewahrsam
- Bearbeitung von Anträgen auf Erlaubnis einer Beschäftigung
- Bearbeitung von Anträgen auf länderübergreifende Umverteilung (Zuzug)
- Passersatzbeschaffung
- Bearbeiten von Ordnungswidrigkeiten
Zu Ihrem Profil gehören:
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Fortbildungslehrgang I (FL I) oder als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder als Kauffrau/-mann für Büromanagement mit zweijähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- gute Englischkenntnisse (Level A2)
- interkulturelle Kompetenz
Unser Angebot an Sie:
- einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 a des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung
- Wahloption eines Sachbezugs in Form der City-Card
- betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
- Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 5. Juni 2026 unter Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Drücken Sie dazu den Button "Online-Bewerbung" oder senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich an Saale-Holzland-Kreis Landratsamt Personal und Organisation Postfach 13 10 07602 Eisenberg.
Sachbearbeiter/-in Ausländerangelegenheiten (Vollzeit) Arbeitgeber: Landratsamt SHK
Der Saale-Holzland-Kreis bietet Ihnen als Sachbearbeiter/-in Ausländerangelegenheiten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer attraktiven Vergütung und dynamischen Gehaltsentwicklung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement schaffen eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur, die auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wert legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/-in Ausländerangelegenheiten (Vollzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in Ausländerangelegenheiten (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/-in Ausländerangelegenheiten interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen im öffentlichen Dienst und deine Kenntnisse im Verwaltungsrecht hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt SHK vorbereitet
✨Informiere dich über die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sachbearbeiters für Ausländerangelegenheiten vertraut. Verstehe die Anforderungen an die Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltserlaubnissen sowie die Beratung von Antragstellern. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Kenntnisse im Verwaltungsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht gefordert sind, solltest du dir relevante Gesetze und Vorschriften anschauen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
In diesem Job ist interkulturelle Kompetenz wichtig. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen darstellen kannst. Zeige, dass du empathisch und verständnisvoll bist, besonders in der Beratung von Asylsuchenden und Flüchtlingen.
✨Englischkenntnisse bereit halten
Da gute Englischkenntnisse (Level A2) erforderlich sind, sei bereit, in einem kurzen Gespräch auf Englisch zu antworten. Übe einige grundlegende Sätze, die du im Kontext der Stelle verwenden könntest, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
