Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den inneren Service, einschließlich Winterdienst und Grünpflege.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit einem Fokus auf Teamarbeit und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umwelt und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Öffentliche Stellenausschreibung
Im Amt für Zentrale Dienste des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter/-in Innerer Service (Vollzeit) - befristet zur Krankheitsvertretung - mit der Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Winterdienst und Grünpflege, insbesondere
- Vorbereitung und Ausgestaltung der Vertragsunterlagen inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Ausschreibung von Vertragsleistungen unter Beachtung kommunaler Ortssatzungen
- Kontrolle der Einhaltung vertraglich vereinbarter Leistungen
- Prüfung der Rechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit
- Interne Beauftragung erforderlicher Leistungen mittels Ticketsystem
- Baumpflege, insbesondere
- Fortschreibung des Baumkatasters kreiseigener Liegenschaften
- Beauftragung von Maßnahmen im Falle von Gefahr in Verzug an externe Dienstleister
- Beauftragung von Pflegemaßnahmen unter Beachtung kommunaler Baumschutzsatzungen an externe Dienstleister
- Beauftragung externer Dienstleister im Falle von Baumschäden und Herstellung der allgemeinen Verkehrssicherheit
- Mitwirkung an der Haushaltsplanung bzw. -durchführung
- Schädlingsbekämpfung
Zu Ihrem Profil gehören:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Fortbildungslehrgang I (FL I)
- EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Mobilität (Führerschein Klasse B)
Des Weiteren werden erwartet:
- Sozialkompetenz, insbesondere ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie eine gute Auffassungsgabe
- sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie gute Umgangsformen und Fähigkeit zur Zusammenarbeit
Unser Angebot an Sie:
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 a des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung
- Wahloption eines Sachbezugs in Form der City-Card
- betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
- Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 19. Juni 2026 unter Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Drücken Sie dazu den Button "Online-Bewerbung" oder senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich an Saale-Holzland-Kreis Landratsamt Personal und Organisation Postfach 13 10 07602 Eisenberg.
Sachbearbeiter/-in Innerer Service (Vollzeit) Arbeitgeber: Landratsamt SHK
Der Saale-Holzland-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung nach TVöD-VKA bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Vordergrund stellen. Zudem wird die berufliche Gleichstellung der Geschlechter aktiv gefördert, was den Saale-Holzland-Kreis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/-in Innerer Service (Vollzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Saale-Holzland-Kreis und die spezifischen Aufgaben der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern, die gut ins bestehende Team passen. Lass deine sozialen Kompetenzen durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Warte nicht zu lange, die Frist ist bald vorbei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in Innerer Service (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/-in Innerer Service interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und gehe gezielt auf die Anforderungen der Stellenausschreibung ein. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Beweise deine Fähigkeiten:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern. Zeige uns, wie du deine EDV-Kenntnisse oder Teamfähigkeit in der Praxis eingesetzt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir!
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das ist nicht nur einfach, sondern sorgt auch dafür, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt SHK vorbereitet
✨Informiere dich über die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sachbearbeiters im Inneren Service vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Aufgaben passen und bereite Beispiele vor, die du im Interview anführen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Winterdienst oder zur Haushaltsplanung vorbereitest. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu schildern.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Auch wenn es sich um eine öffentliche Stelle handelt, hinterlässt ein passendes Outfit einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
