Sachgebietsleiter/-in Sonstige Soziale Hilfen

Sachgebietsleiter/-in Sonstige Soziale Hilfen

Eisenberg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Sozialamt und manage soziale Hilfen für die Gemeinschaft.
  • Unternehmen: Saale-Holzland-Kreis, ein sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv soziale Hilfen und unterstütze Menschen in deiner Region.
  • Qualifikationen: Hochschulbildung in Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften und EDV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sachgebietsleiter/-in Sonstige Soziale Hilfen

Im Sozialamt des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachgebietsleiter/-in Sonstige Soziale Hilfen unbefristet zu besetzen.

Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst

  • Leitung des Sachgebietes (Wohngeld, Bildung und Teilhabe sowie Schwerbehindertenfeststellungsverfahren)
  • Planung einer gleichmäßigen Arbeitsauslastung und Festlegung/Verteilung der Arbeit innerhalb des Sachgebietes
  • Austausch mit der Amtsleitung über den Stand der Aufgabenerledigung
  • Verantwortung gegenüber der Amtsleitung bzgl. der Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft der Beschäftigten im Sachgebiet und die termingerechte Aufgabenerfüllung
  • Vermittlung von Informationen an die Beschäftigten des Sachgebietes
  • Methodische und fachliche Unterstützung der Beschäftigten bei der Aufgabenverteilung
  • Zuarbeiten an die Amtsleitung bzgl. Personalangelegenheiten
  • Fachliche Unterstützung der Beschäftigten bei der Erledigung von Aufgaben, welche über den Schwierigkeitsgrad der regelmäßig auszuübenden Tätigkeiten hinausgehen
  • Mentoring der Beschäftigten im Sachgebiet
  • Ausübung der Fachaufsicht über die Beschäftigten im Sachgebiet
  • Teilnahme an Dienstberatungen der Amtsleitung
  • Anfertigung fachlicher Zuarbeiten an den Amtsleiter nach dessen Aufforderung
  • Bearbeitung schwieriger Angelegenheiten von Anträgen auf sonstige Sozialhilfeleistungen, insbesondere
  • Prüfung von Anträgen auf Wohngeld, Anträgen auf Leistung für Bildung und Teilhabe sowie Anträgen nach dem Schwerbehindertenrecht in Sachverhalten, die über den üblichen Schwierigkeitsgrad hinausgehen
  • Beschwerdemanagement
  • Widerspruchsbearbeitung
  • Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Zu Ihrem Profil gehören

  • Abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder in der Fachrichtung Rechtswissenschaften (1.

Staatsexamen) oder in der Fachrichtung Public Management oder in der Fachrichtung Sozialmanagement oder in der Fachrichtung Sozialwirtschaft oder eine abgeschlossene weiterführende Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (FLII) oder zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA)

  • EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
  • Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleistet sein

Unser Angebot an Sie

  • Einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe

(Gehaltsspanne: 4.010,72 € - 4.594,76 €) gemäß § 12 i.

V. m.

Anlage 1 - Entgeltordnung VKA des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit dynamischer Gehaltsentwicklung sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung

  • Wahloption eines Sachbezugs in Form der City-Card
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem Thür Bf G
  • Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
  • Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • Möglichkeit des Fahrradleasings

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz.

Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

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Sachgebietsleiter/-in Sonstige Soziale Hilfen Arbeitgeber: Landratsamt SHK

Das Landratsamt des Saale-Holzland-Kreises ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Belange von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung engagiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet es eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, was das Arbeiten in Eisenberg besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Landratsamt SHK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleiter/-in Sonstige Soziale Hilfen erhalten könntest

Engagiere dich lokal!

In der Welt der sozialen Projekte ist es wichtig, dass wir in unseren Gemeinden sichtbar sind. Schau dir lokale NGO-Events oder Freiwilligenaktionen an, die dein Interesse wecken. Das kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und oft auch direkt über ungeschriebene Stellenangebote informiert zu werden!

Netzwerken, aber richtig!

Nutze Plattformen wie XING, um dich mit Leuten aus der sozialen Projektarbeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen, die sich auf soziale Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So steigst du in der Szene auf und vielleicht wird jemand auf dich aufmerksam, der einen Vollzeitjob anbieten kann.

Besuche Jobmessen und Foren

Jobmessen sind Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen, die sich auf soziale Arbeit und Projekte konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Organisationen sprechen, die möglicherweise gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind. Vergiss nicht, dich auch auf Workshops oder Vorträge zu begeben, um mehr über die Branche zu lernen.

Direkt bewerben – Lass uns dein Talent sehen!

Wenn du ein paar Organisationen im Auge hast, zögere nicht, dich direkt über ihre Webseiten zu bewerben. Bei Landratsamt SHK suchen wir leidenschaftliche Menschen wie dich für soziale Projekte. Zeige uns, warum du die perfekte Besetzung für diesen Vollzeitjob bist, indem du deine Motivation und deine Fähigkeiten gut darstellst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleiter/-in Sonstige Soziale Hilfen mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Planungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Fachaufsicht
Mentoring
EDV-Kenntnisse
Widerspruchsbearbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schreibe deine Leidenschaft für soziale Projekte klar:Egal, ob du vorher in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet hast oder einfach eine starke Motivation für soziale Themen mitbringst, lass es uns wissen! Deine Leidenschaft kann in einem persönlichen Abschnitt deines Motivationsschreibens zur Geltung kommen. Zeige uns, warum gerade du die perfekte Ergänzung für unser Team bei Landratsamt SHK bist.

Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten:Wenn du schon an sozialen Projekten gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten hast, die für die Stelle nützlich sind, mach diese zum Hauptfokus in deinem Lebenslauf. Denk an Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen, die dich für die Rolle des Sachgebietsleiter/-in Sonstige Soziale Hilfen qualifizieren. Wir möchten wissen, was du mitbringst!

Referenzen und Netzwerke einbeziehen:Ziehe in Betracht, Referenzen oder Empfehlungen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten, in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wenn du ein starkes Netzwerk an sozialen Kontakten hast, kann das ein wertvoller Pluspunkt sein, der dein Engagement und deine Glaubwürdigkeit unterstreicht.

Schau dir unsere Werte an:Bevor du deine Bewerbung einreichst, schau dir die Werte und Mission von Landratsamt SHK genau an. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine persönliche Vision mit unserer übereinstimmt, wird das bei uns auf jeden Fall punkten. Wir suchen Leute, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Mission unterstützen wollen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt SHK vorbereitet

Verstehe die sozialen Bedürfnisse

Mach dir vor dem Interview Gedanken über die speziellen sozialen Bedürfnisse, die Landratsamt SHK ansprechen möchte. Überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung dieser Bedürfnisse beitragen kannst. Erzähl uns im Interview von relevanten Projekten, an denen du gearbeitet hast!

Präsentation deiner Projektarbeit

Bereite dich darauf vor, einige deiner bisherigen Sozialprojekte detailliert zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast. Wenn du ein Portfolio hast, bring es mit – visuelle Beispiele können sehr eindrucksvoll sein!

Kommunikationsfähigkeit im Fokus

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen betreffen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Teamarbeit betonen

In Vollzeit-Positionen in sozialen Projekten arbeitest du oft im Team. Bereite praktische Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle uns von Teamkonflikten und wie du sie gelöst hast – das zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.