Öffentliche Stellenausschreibung Im Dienstleistungsbetrieb des Saale-Holzland-Kreises, Geschäftsbereich Kreisstraßen, Einsatzort Stadtroda, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als # Straßenwärter/-in (Vollzeit) - unbefristet - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. ## Das Aufgabengebiet umfasst: - Durchführung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen und Straßennebenanlagen, insbesondere - Fahrbahnmarkierungen auftragen bzw. ausbessern - Straßenschäden durch Einbringung von bituminösem Mischgut beheben - Entwässerungseinrichtungen der Straßen warten und reinigen, damit Oberflächenwasser von den Fahrbahnen abfließen kann - Grünflächen anlegen und pflegen, insbesondere - Grasschnittarbeiten an fahrbahnnahen Grasflächen durchführen - Sträucher und Bäume pflanzen, pflegen, kontrollieren, fachgerecht zurückschneiden und ggf. fällen - Sicherstellung und Durchführung des Winterdienstes im Schichtbetrieb sowie die Bereitschaft im Rahmen des Winterdienstes und bei der Behebung von Unwetterschäden auch zu ungünstigen Zeiten (Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienst) zu arbeiten - Absicherung und ggf. Räumung von Unfallstellen ## Zu Ihrem Profil gehören: - abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/-in oder als Straßenwärter/-in oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung im Baugewerbe - Nachweis über die Eignung zum Führen von Baugeräten und Baumaschinen sowie Motorkettensägen von Vorteil - Besitz der Führerscheinklasse B - Besitz der Führerscheinklasse CE von Vorteil oder die Bereitschaft, diesen zu erweben - Eignungsnachweise Arbeiten mit Absturzgefahr (G 41) und Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G 25) bei Zuschlagserteilung **Des Weiteren werden erwartet:** - Sozialkompetenz, insbesondere Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kollegialität, Höflichkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine gute Auffassungsgabe - Organisationsfähigkeit, technisches Grundverständnis sowie handwerkliches Geschick ## Unser Angebot an Sie: - einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - eine Vergütung nach Entgeltgruppe **E 5** (Gehaltsspanne: 3124,08 € - 3449,05 €, je nach Erfahrungsstufe) gemäß § 12 i. V. m. Anlage 1 - Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Geltungsbereich VKA) mit dynamischer Gehaltsentwicklung sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung - Wahloption eines Sachbezugs in Form der City-Card - betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG - Aus- und Weiterbildungsangebote - betriebliches Gesundheitsmanagement - betriebliches Eingliederungsmanagement - das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum **18. September 2026** unter Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Drücken Sie dazu den Button "Online-Bewerbung" oder senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich an **Saale-Holzland-Kreis** **Landratsamt** **Personal und Organisation** **Postfach 13 10** **07602 Eisenberg**
Straßenwärter/-in (Vollzeit) Arbeitgeber: Landratsamt SHK
Das Landratsamt des Saale-Holzland-Kreises ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Belange von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung engagiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet es eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, was das Arbeiten in Eisenberg besonders attraktiv macht.
