Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Heimaufsicht und Unterbringungsbehörde mit spannenden Herausforderungen.
- Unternehmen: Öffentliche Einrichtung mit einem engagierten und kollegialen Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und Unterstützung für Menschen mit Behinderung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Public Management und relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stelle der Leitung des Sachgebiets Heimaufsicht und Unterbringungsbehörde (w/m/d) in Vollzeit 100 % zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die fachliche und personelle Leitung des Sachgebietes mit den Bereichen:
- Heimaufsicht: Umsetzung des Teilhabe- und Pflegequalitätsgesetzes (TPQG) und dessen Verordnung, Regelprüfungen und Anlassprüfungen von Einrichtungen der Eingliederungshilfe für volljährige Menschen mit Behinderung und von stationären Einrichtungen für volljährige pflegebedürftige Menschen, Beratung dieser Einrichtungen, deren Bewohnerinnen und Bewohner und deren Bevollmächtigten, Beratung der Träger und Personen, die eine Einrichtung i. S. d. TPQG eröffnen möchten, Beurteilung von Anträgen auf Baugenehmigung, Erstellen von Verwaltungsakten (Anordnung zur Mängelbeseitigung, Aufnahmestopps, Untersagungen, Fristverlängerungen).
- Unterbringungsbehörde: Sachverhaltsermittlungen bei Verdacht auf Eigen- und/oder Fremdgefährdung psychisch kranker Personen, Vorführung der Personen zur ärztlichen Untersuchung, Antrag auf Unterbringung nach Psychisch-Kranken-Hilfegesetz Baden-Württemberg (PsychKHG) an das Amtsgericht, Ausführung gerichtlich angeordneter Unterbringungen.
Daneben gehört die organisatorische Weiterentwicklung des Sachgebietes unter Berücksichtigung der Digitalisierung zu den Kernaufgaben.
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- engagiertes und teamorientiertes Arbeiten, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, im Außendienst tätig zu werden
- eigenverantwortliches, flexibles und systemisches Arbeiten, konzeptionelles Denken und Planen
- Konfliktfähigkeit- und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten:
- eine leistungsgerechte Bezahlung und soziale Leistungen je nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis A 12 LBesGBW oder im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst bis EG 11 TVÖD
- ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit in einem kollegialen Team
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Jobticket
Für weitere Informationen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Dr. April 2026 online über karriere zur Verfügung.
Leitung Außendienst (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Landratsamt Sigmaringen
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position als Leitung Außendienst in einem engagierten Team. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Bezahlung und attraktiven sozialen Leistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Außendienst (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit den Werten und Zielen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Außendienst (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Leitung Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mehrjähriger Berufserfahrung. Hebe in deinem Lebenslauf relevante Stationen hervor, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Sigmaringen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Leitung, Beratung und Konfliktbewältigung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, wie es sich in der Branche positioniert und welche aktuellen Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch relevante Fragen zu stellen.
✨Sei bereit für Fragen zur Digitalisierung
Da die organisatorische Weiterentwicklung und Digitalisierung Teil der Aufgaben sind, sei darauf vorbereitet, deine Ideen und Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du digitale Prozesse optimieren oder implementieren würdest, um die Effizienz zu steigern.
