Job Description
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Soziales, Arbeit und Gesundheit sind bei den Landeserstaufnahmeeinrichtungen (LEAs) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristete Vollzeit- und Teilzeitstellen zu besetzen für:
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Ärztinnen/ Ärzte (w/m/d)
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Ihre Aufgaben:
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- Untersuchungen auf übertragbare Krankheiten nach dem Asyl- und Infektionsschutzgesetz in den Ankunftszentren und Landeserstaufnahmeeinrichtungen für Asylsuchende und Flüchtlinge
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Ihr Profil:
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- gültige Approbation als Ärztin oder Arzt
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- möglichst 24-monatige Tätigkeit in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung
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- Erfahrungen in den Bereichen Allgemeinmedizin, Innere Medizin (insbesondere Lungenheilkunde), Kinderheilkunde oder Hygiene sind von Vorteil
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- Bereitschaft zur Teilnahme am infektiologischen Dienst
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- hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zielorientiertheit sowie Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
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- hohe analytische Kompetenz und effiziente, selbstständige Arbeitsweise
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- souveräne und wertschätzende Kommunikation
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Unser Angebot:
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- Einstellung auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L), mind. in Entgeltgruppe 14
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- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle Arbeitsmodelle
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- vielfältige Fortbildungsangebote zum Ausbau Ihrer Kompetenzen
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- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW
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- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
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- gegenseitiger Respekt und offene Kommunikation in einem multiprofessionellen Team
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Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Approbation, Arbeitszeugnisse, Abiturzeugnis) bis zum 18.11.2026 unter Angabe der Kennziffer 408-LEA08 für den Landkreis Sigmaringen per E-Mail an OeGDPersonal@sm.bwl.de.
Ärztinnen/Ärzte (w/m/d) Landeserstaufnahmestellen in Sigmaringen Arbeitgeber: Landratsamt Sigmaringen
Das Landratsamt Sigmaringen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche und moderne Verwaltung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert die Behörde eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement angeboten, was die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden unterstützt.
