Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit seelischen Behinderungen durch individuelle Hilfeplanung.
- Unternehmen: Modernes Landratsamt in einer wunderschönen Region mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, spannende Aufgaben und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Region und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 50000 € pro Jahr.
Das Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt ist ein moderner Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis. Wir arbeiten mit hohem Engagement, konstruktiv und partnerschaftlich mit Bürgerinnen und Bürgern, Kommunen, Wirtschaft, Verbänden und anderen Behörden zusammen. Mit mehr als 700 Bediensteten stellt das Landratsamt einen der größten Arbeitgeber der Region dar. Eingebettet in einer herrlichen Landschaft von Museen, Schlössern, Stauseen und dem Thüringer Wald bietet das Landratsamt einen sicheren Arbeitsplatz und beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Für unseren Fachbereich 3 im Jugendamt – Allgemeiner Sozialpädagogischer Dienst möchten wir zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Wochenarbeitsstunden) als Sozialarbeiter/in (m/w/d) Eingliederungshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen. Die Stellen können nach Vereinbarung auch in Teilzeit besetzt werden.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung und Entscheidung über Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche gem. § 35a SGB VIII und § 117 SGB IX:
- Prüfung eingehender Anträge inkl. Einholung erforderlicher Unterlagen und Zuständigkeit
- Analyse der individuellen Lebenssituation, Durchführung von familiären und Hausbesuchen, Hospitationen sowie Familienkonferenzen
- Feststellung des Unterstützungs- und Hilfebedarfs und Erarbeitung geeigneter und bedarfsgerechter Angebote
- Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Hilfeplanverfahren sowie Kontrolle der Umsetzung der Inhalte
- Durchführung von Gesamtplankonferenzen gem. § 117 SGB IX
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Leistungserbringern und beteiligten Institutionen
- Teilhabeplanung nach §§ 19 ff. SGB IX als leistender oder beteiligter Rehabilitationsträger
- Festlegung der Höhe und der Form des persönlichen Budgets (§ 29 SGB IX) und Teilnahme an trägerübergreifenden Bedarfsfeststellungsverfahren
- Wahrnehmung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung
- Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit seelischer Behinderung sowie deren Personensorgeberechtigten und Angehörigen gem. § 35a Abs. 4 SGB VIII, §§ 36 ff. SGB VIII und § 106 SGB IX:
- Beratung zur persönlichen Situation, den Leistungen der Eingliederungshilfe und weiteren Unterstützungsmöglichkeiten
- Information über die verschiedenen Leistungsanbieter und niederschwelligen Unterstützungsangeboten im Sozialraum
- Information über ergänzende Hilfen, insbesondere Hilfen zur Erziehung, heilpädagogische Maßnahmen sowie Angeboten der ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung
- Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Hilfe zur Selbsthilfe, Antragsstellung, Erfüllung von Mitwirkungspflichten usw.
zwingende Einstellungsvoraussetzungen:
- einen Abschluss (Bachelor/Diplom) als Sozialarbeiter/in (m/w/d) mit dem Nachweis der staatlichen Anerkennung
- oder einen Abschluss (Bachelor/Diplom) als Sozialpädagoge/ -pädagogin (m/w/d) mit dem Nachweis der staatlichen Anerkennung
- Führungszeugnis (Vorlage im Falle einer Einstellung erforderlich)
- Führerschein Klasse B
darüber hinaus sind folgende Kenntnisse/Fähigkeiten/Kompetenzen wünschenswert:
- Kenntnisse über die Sozialräume und seine Unterstützungsangebote in der Eingliederungshilfe bzw. der Hilfen zur Erziehung
- fundierte Kenntnisse im ICD 10 und ICF
- Grundkenntnisse des SGB I bis SGB X II, insbesondere des SGB VIII und SGB IX
- Kenntnisse im Fachverfahren Logo Data
- sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (Word, Excel)
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Umgangsformen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Überzeugungsfähigkeit und Selbstbewusstsein
- Entscheidungsfähigkeit und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- eine zielorientierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise, Eigeninitiative
- die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und Stresstoleranz
- die Bereitschaft, das Privatfahrzeug unter Beachtung des Thüringer Reisekostengesetzes auch für dienstliche Zwecke zu nutzen
Wir bieten Ihnen:
- unser Team, welches sich auf Verstärkung freut
- interessante und vielseitige Tätigkeiten bei anspruchsvollen Aufgaben
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Landkreis Saalfeld-Rudolstadt
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Aufgaben und gute Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Gleittage sowie Regenerations- und Umwandlungstage
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Gleitzeitregelungen ohne Kernzeit
- monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer flexiblen Guthabenkarte
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
- Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kindergartenplätzen
Vergütung:
Die Stellen sind mit der Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE ausgewiesen.
Bewerbungsfrist und -anschrift:
Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse/Zertifikate) senden Sie bitte bis zum 13. August 2026 an das Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt Personal- und Organisationsamt Schloßstraße 24 07318 Saalfeld. Elektronische Bewerbungen werden gern ebenfalls akzeptiert. Bitte verwenden Sie hierfür die Adresse bewerbung@kreis-slf.de und den Betreff „Bewerbung 2026_043 SA Eingliederungshilfe“. Die Dokumente sollen im PDF-Format vorliegen und die Gesamtgröße von 8 Megabyte nicht überschreiten.
Bei Bewerber/innen (m/w/d) aus dem öffentlichen Dienst bitten wir um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle). Die Stellen sind für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht. Schwerbehinderte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits im Rahmen der Bewerbung mit, ob eine Behinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen (m/w/d) vernichtet. Bitte fügen Sie deshalb den Bewerbungsunterlagen keine Originale bei. Durch die Bewerbung entstehende Kosten sowie Reisekosten für das Auswahlgespräch können nicht erstattet werden. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten und den Ihnen zustehenden Rechten finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik Landratsamt > Stellenausschreibungen.
Sozialarbeiter/in (m/w/d) Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Landratsamt SLF-RU
Das Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer malerischen Umgebung bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördert. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Landratsamt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Region mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter/in (m/w/d) Eingliederungshilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landratsamt SLF-RU haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/in (m/w/d) Eingliederungshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landratsamt SLF-RU zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt SLF-RU vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
