Auf einen Blick
- Aufgaben: Du nimmst Anrufe entgegen und betreust Klienten mit Empathie.
- Arbeitgeber: Das Landratsamt Starnberg sorgt für Lebensqualität im Landkreis mit über 600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und arbeite in einem unterstützenden Team am Starnberger See.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Bürokaufmann, Flexibilität und Teamgeist.
- Andere Informationen: Homeoffice möglich, gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Parkplätze vorhanden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) für unsere Kinder-, Jugend- und Familienberatungsstelle. Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Landkreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebensqualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umweltschutz und Hilfe für Menschen, die Unterstützung brauchen. Seit mehr als 50 Jahren stellen wir, die Kinder-, Jugend- und Familienberatungsstelle, gezielte Beratungsangebote für Familien zur Verfügung. Die Beratungsthemen sind vielfältig und erstrecken sich dabei unter anderem auf Erziehung, kindliche Entwicklung, Partnerschaft und Familienleben. Unseren Klientinnen und Klienten begegnen wir dabei mit Einfühlungsvermögen und Diskretion.
Das werden Ihre Aufgaben sein:
- Das Annehmen, Bearbeiten und Vermitteln von Anrufen unserer Klientinnen und Klienten sowie unserer Kooperationspartner erfolgt durch Sie unter Einsatz Ihrer Kommunikationsstärke.
- Den Empfang und die Betreuung der Klientinnen und Klienten im Wartebereich bei Erstgesprächen, Beratungsgesprächen und in Krisenfällen regeln Sie mit Ihrem Fingerspitzengefühl.
- Dank Ihres Organisationsgeschicks wickeln Sie den Post-, E-Mail- und Zahlungsverkehr selbstständig ab; Sie verwalten den Terminkalender und übernehmen die Beratungsdokumentation sowie die Materialbeschaffung.
- Sie haben die Bereitschaft, bei der Verbesserung interner Prozesse mitzuwirken (z. B. Kinderschutzkonzept) und bei der Durchführung von Präventionsveranstaltungen und Gruppenangeboten für Kinder und Eltern sowie bei der Gremienarbeit zu unterstützen.
- Mit Ihrem Blick für Details erstellen und gestalten Sie Informationsmaterial, Statistiken und Berichte sowie den Jahresbericht der Beratungsstelle.
Das sollten Sie mitbringen:
- Sie sind Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. haben eine abgeschlossene Fachprüfung I oder erwerben den entsprechenden Abschluss im Jahr 2025; alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d) bzw. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d).
- Das Pendeln zwischen den Arbeitsorten Starnberg und Gilching ist für Sie kein Problem.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Arbeitszeit auf alle fünf Wochentage zu verteilen.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (40 %, circa 15 Stunden / Woche) – bitte geben Sie Ihren Stundenumfang in der Bewerbung an.
- Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das circa 1.200 bis 1.500 Euro brutto / Monat mit 40 % Teilzeit).
- 30 Urlaubstage (bei einer Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf fünf Tage).
- Jahressonderzahlung als 13. Monatsgehalt.
- Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betriebliche Altersvorsorge, übertarifliche Leistungsprämie und die Großraumzulage München von 108 Euro brutto monatlich bei 40 % Teilzeit.
- Wir unterstützen Sie bei Ihrem weiteren Karriereweg mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig und wir fördern diese z. B. mit einer bewegten Mittagspause, Sportgruppen, mobiler Massage, Betriebsarzt für Check-ups und Kursen für Ihre mentale Gesundheit.
- Wir wollen, dass Sie gut ins Büro kommen und unterstützen mit Fahrradleasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrtkostenzuschuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrtsweg).
- Ihr Arbeitsplatz in unserer Beratungsstelle: Sie arbeiten in einem hellen Bürogebäude in unmittelbarer Nähe zum Starnberger See.
- Die Kinder-, Jugend- und Familienberatungsstellen Starnberg und Gilching sind mit dem ÖPNV gut zu erreichen; der Standort Starnberg liegt verkehrsgünstig in Nähe der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe.
- Homeoffice ist nach vorheriger Absprache gerne möglich, für die Assistenztätigkeit sind uns bestimmte Anwesenheitszeiten vor Ort aber ein großes Anliegen.
- In unserer Mittagspause gehen wir gerne gemeinsam Essen.
- Die Pausen nutzen wir auch gerne für einen Spaziergang am See oder innerhalb der Stadt Starnberg.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 27.07.2025 online über die Homepage des Landratsamtes Starnberg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Sina Werner | Recruiting
bewerbung@lra-starnberg.de | Tel. 08151 148-77509
Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de. Auf unserer Homepage erhalten Sie zudem Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit (www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit).
Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) für unsere Kinder-, Jugend- und Fam... Arbeitgeber: Landratsamt Starnberg
Kontaktperson:
Landratsamt Starnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) für unsere Kinder-, Jugend- und Fam...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Themen, die in der Kinder-, Jugend- und Familienberatung behandelt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse dieser Zielgruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten, um im Vorstellungsgespräch Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten oder Kollegen kommuniziert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Organisation und Verwaltung zu beantworten. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der täglichen Arbeit einsetzen würdest, um die Abläufe in der Beratungsstelle zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote im Bereich der Verwaltung oder der sozialen Arbeit, die du in Zukunft nutzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) für unsere Kinder-, Jugend- und Fam...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auch darauf ein, wie du zur Verbesserung interner Prozesse beitragen kannst.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens 27.07.2025 über die Homepage des Landratsamtes Starnberg einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Starnberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kontakt mit Klienten und Kooperationspartnern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und einfühlsam zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Hebe dein Organisationstalent hervor
Die Verwaltung von Terminen und Dokumentationen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die dein Organisationsgeschick zeigen, und erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben effizient gemanagt hast.
✨Frage nach internen Prozessen
Zeige Interesse an der Verbesserung interner Prozesse, wie im Jobprofil erwähnt. Stelle Fragen dazu, wie das Team aktuell arbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Mitwirkung.