Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kreisjugendring und entwickle spannende Projekte für die Jugend.
- Unternehmen: Dynamischer Landkreis mit einem engagierten Team für die Jugendarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze und gesundes Essen in der Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Der Landkreis Straubing-Bogen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Wir erwarten
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder gleichwertige Qualifikation (für den sozialpädagogischen Bereich)
- Bereitschaft zur berufsbegleitenden Zusatzausbildung zum/zur staatlich anerkannten Jugendpfleger/in
- Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation in einem sozial- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang, Beschäftigte mit Fachprüfung II (für den verwaltungstechnischen Bereich)
- Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Bereich Jugendarbeit
- Fähigkeit zu selbstständigem Handeln und eigenverantwortlichem Entscheiden, Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und soziale Kompetenz
- Einsatzbereitschaft flexible Arbeitszeiten (Abend- und Wochenenddienste, Ferien)
- EDV-Kenntnisse und versierter Umgang mit sozialen Netzwerken
- Führerschein Klasse B und Einsatz des eigenen PKWs gegen Reisekostenerstattung
Aufgabenbereich
Verwaltungstechnischer Aufgabenbereich
- Leitung der Geschäftsstelle des Kreisjugendrings und Verantwortung für den inneren Dienstbetrieb mit Fachaufsicht und Personalführung
- Vollzug der Beschlüsse der KJR-Vollversammlung und des KJR-Vorstands
- Erledigung der laufenden Geschäfte im Auftrag des/der Vorsitzenden
- Erstellung Haushaltsplan und Jahresrechnung sowie verantwortliche Bewirtschaftung
- Betrieb des Jugendzeltplatzes Mitterfels und (soweit wieder in Betrieb) eines Jugendtagungshauses und Bewirtschaftung des Verleihbetriebes
- Bewirtschaftung des Jugendtaxi's
- Abwicklung von Förderprogrammen und Verwendungsnachweisen
- Öffentlichkeitsarbeit
Pädagogischer Aufgabenbereich
- Entwicklung inhaltlicher und konzeptioneller Grundlagen
- Beratung von Jugendorganisationen und Trägern der Jugendarbeit in pädagogischen, konzeptionellen, rechtlichen, finanziellen und organisatorischen Fragen
- Zusammenarbeit und Netzwerkpflege mit dem Bezirksjugendring und dem Bayerischen Jugendring sowie mit anderen Organisationen, die in der Kinder- und Jugendarbeit tätig sind
- Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
- Aus- und Fortbildung von ehrenamtlichen Mitarbeitern in der Jugendarbeit
- Mitarbeit bei der Jugendhilfeplanung des Landkreises Straubing-Bogen
- Schwerpunkt Jugendarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit
- Planung/Durchführung von Veranstaltungen, Ausstellungen und Informationsabenden
Wir bieten
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz, der modern ausgestattet ist
- Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Hinblick auf eine familienfreundliche Beschäftigung und Work-Life-Balance. Je nach Arbeitsgebiet ist Homeoffice sowie die Arbeitseinteilung zwischen 6 Uhr und 19 Uhr möglich.
- Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Versorgung fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
- Qualifizierungsvielfalt Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.
- Mitarbeiterrabatte Als Mitarbeiter/in des Landkreises sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vieles mehr. Über das Portal corporate benefits arbeiten wir mit weiteren Unternehmen und Plattformen zusammen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.
- Parkplätze Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.
- Gesundes & günstiges Essen In unserer hauseigenen Kantine steht Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung.
- Kostenloses Trinkwasser In unserer Empfangshalle können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Wohl unserer Mitarbeiter/innen steht bei uns an erster Stelle. Durch vielfältige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen rundum gut geht.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Geschäftsführer (m/w/d) des Kreisjugendrings Straubing-Bogen Arbeitgeber: Landratsamt Straubing-Bogen
Der Landkreis Straubing-Bogen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialdienst nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein starkes Teamumfeld mit regelmäßigen Supervisionen. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich durch vielfältige Qualifizierungsangebote weiterzuentwickeln und profitieren von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie zahlreichen Mitarbeiterrabatten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Landratsamt Straubing-Bogen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer (m/w/d) des Kreisjugendrings Straubing-Bogen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landratsamt Straubing-Bogen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) des Kreisjugendrings Straubing-Bogen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landratsamt Straubing-Bogen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Straubing-Bogen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
