Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitenden und gestalte die Abteilung Ordnung und Baurecht.
- Unternehmen: Moderne Kreisverwaltung mit hoher Lebensqualität und erstklassigen Zukunftsperspektiven.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur und Unterstützung für Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Verwaltung und arbeite an wichtigen gesellschaftlichen Themen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Management oder Rechtswissenschaften und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Ihre Aufgaben mit Gestaltungspotenzial:
- Leitung der Abteilung mit aktuell rd. 30 Mitarbeitenden in den drei Sachgebieten Allgemeines Ordnungsrecht & Baurecht, Ausländerrecht & Einbürgerungen und Bevölkerungsschutz & Krisenmanagement mit dem Kreisbrandmeister
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Steuerung dieser Bereiche
- Zusammenarbeit mit den Kommunen im Landkreis
- Vertretung des Verantwortungsbereichs in verschiedenen Gremien
Die Stelle bietet Gestaltungsspielraum zur Neuordnung von Strukturen, Abläufen und Angeboten. Aufgaben- und Zuständigkeitsbereiche haben sich erst kürzlich verändert. Flexibilität und Bereitschaft zur Mitgestaltung werden erwartet.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. Dipl. Verwaltungswirt:in (FH) oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist:in
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in Leitungsfunktionen in der kommunalen Verwaltung sowie Erfahrung in Change Management und Organisationsentwicklung
- Fähigkeit zu strategischem, konzeptionellem und vernetztem Denken sowie zu ziel- und ergebnisorientierter Steuerung
- Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Verhandlungssicherheit
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten – sicherer Auftritt gegenüber Mitarbeitenden, Verwaltungsspitze, politischen Gremien und externen Partnern
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
- Verständnis für politische Prozesse und Verwaltungsabläufe
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A 15 / EG 14 TVöD
- Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Leiterin des Geschäftsbereichs Verkehr, Landwirtschaft, Ordnung und Vermessung, Frau Dr. Daniela Hüttig, Tel. 07071/207-4000.
Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 11.09.2026 unter der Kennziffer 49/2026.
Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Ordnung und Baurecht (Kennziffer 49/2026) Arbeitgeber: Landratsamt Tübingen
Der Landkreis Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt bietet, sondern auch ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeitmodelle fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während wir gleichzeitig einen attraktiven Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität garantieren.
