Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Verwaltung kennen und arbeite in verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: Moderne Kreisverwaltung mit einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erasmus Praktikum und Gesundheitsmanagement inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Ausbildung.
- Qualifikationen: Mittlere Reife und Grundkenntnisse in MS-Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Beim Landratsamt Tübingen sind zum 01.09.2027 mehrere Ausbildungsplätze zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) zu besetzen.
Informationen zum Ausbildungsberuf: Verwaltungsfachangestellte werden in vielen Abteilungen der Verwaltung mit verschiedenen Aufgabenbereichen eingesetzt. Dadurch erhalten sie während ihrer praktischen Ausbildungszeit in mehrere Abteilungen Einblicke und eignen sich dadurch ein breites Wissen bezüglich der wahrzunehmenden Aufgaben des Landratsamtes an. Ein freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit sind für die Kontakte von rat suchenden Bürgern*innen und Behörden von hoher Bedeutung. Die Ausbildung dauert 3 Jahre mit optionalen Verkürzungsmöglichkeiten auf 2,5 Jahre. Die Ausbildung verläuft im dualen System, das bedeutet die praktische Ausbildung erfolgt im Landratsamt in Tübingen und die schulische Ausbildung zwei Jahre an der Berufsschule in Reutlingen. Ende des 2. Schuljahres muss eine Abschluss- und Zwischenprüfung an der Berufsschule abgelegt werden. Anschließend findet im dritten Lehrjahr ein drei Monate dauernder Lehrgang zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung an einer Verwaltungsschule statt.
Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € (brutto) pro Monat
- 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € (brutto) pro Monat
- 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € (brutto) pro Monat
In die Aufgabenbereiche gehören:
- Rechtsanwendung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen insbesondere die Sozialverwaltung, die Ordnungsverwaltung und die Abteilung für Verkehr und Straßen
- Erledigung von dienstleistungsorientierten Verwaltungsaufgaben, wie Bewilligung von Sozialleistungen, Fahrerlaubnisangelegenheiten, die Bearbeitung von Vorgängen unter Einsatz von IT-Programmen und Kooperationen mit internen und externen Stellen
Voraussetzungen:
- Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss
- freundliches Auftreten, Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Word und Excel
Wir bieten:
- ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeitmodelle
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Möglichkeit eines Erasmus Praktikums
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! Nähere Auskünfte erhältst du gerne von unserer Ausbildungsleiterin Frau Laura Gehr Tel.: 07071 207-1008. Bitte bewirb dich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 15.09.2026 (Kennziffer 73/2026).
Ausbildungsplatz Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) (Kennziffer 73/2026) Arbeitgeber: Landratsamt Tübingen
Der Landkreis Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt bietet, sondern auch ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeitmodelle fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während wir gleichzeitig einen attraktiven Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität garantieren.
