Auf einen Blick
- Aufgaben: Regeneriere und verteile leckere Speisen für unsere Schüler:innen.
- Unternehmen: Landkreis Tübingen – ein moderner Arbeitgeber mit tollen Zukunftsperspektiven.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexibler Arbeitsumfang und Zuschuss zum Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein freundliches Arbeitsumfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mittagsverpflegung und mache einen Unterschied im Leben der Schüler:innen.
- Qualifikationen: Interesse am sozialen Engagement und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Regenerieren der Speisen für die Mittagsverpflegung der Schüler:innen
- Verteilung der Warm- und Kaltspeisen (z.B. Desserts, Salate)
- Hygienetätigkeiten (Geschirrspülen, Küchenreinigung, Wäschepflege)
Wir erwarten von Ihnen:
- Interesse am Engagement im sozialen Bereich
- freundlicher Umgang mit den Schüler:innen
- Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 38,46 % (15 Zeitstunden) und 76,92 % (30 Zeitstunden) in EG 2 TVöD
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleiterin Schule und Sport, Frau Heidi Meyer, Tel. 07071 207 1211. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 31.07.2026 (Kennziffer 63/2026).
Küchenkräfte für die Mittagsverpflegung (m/w/d), Abt. Kreisschulen und Liegenschaften (Kennziffer 63/2026) Arbeitgeber: Landratsamt Tübingen
Als Arbeitgeber im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unsere modernen Rahmenbedingungen ermöglichen eine hervorragende Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während unser Personalentwicklungskonzept Ihnen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnet. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsplatz in der Kreisverwaltung, der sich für Chancengleichheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Küchenkräfte für die Mittagsverpflegung (m/w/d), Abt. Kreisschulen und Liegenschaften (Kennziffer 63/2026) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Landratsamt Tübingen schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Landratsamt Tübingen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Landratsamt Tübingen zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Landratsamt Tübingen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenkräfte für die Mittagsverpflegung (m/w/d), Abt. Kreisschulen und Liegenschaften (Kennziffer 63/2026) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Landratsamt Tübingen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Landratsamt Tübingen einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Tübingen vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
