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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite rechtliche und wirtschaftliche Fälle in der Jugendhilfe.
- Arbeitgeber: Moderne Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz mit guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Management oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- rechtliche und wirtschaftliche Fallbearbeitung von stationären und ambulanten Jugendhilfemaßnahmen
Wir erwarten von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management- bzw. Diplomverwaltungswirt:in (FH), Bachelor allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, ein abgeschlossenes Studium in Sozialrecht oder Rechtswissenschaften, einen Abschluss als Sozialwirt oder Verwaltungsfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
- Verantwortungsbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Belastbarkeit und Flexibilität
- sicheren Umgang mit Zahlen und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Erfahrungen in der Sozialverwaltung, möglichst im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe und Rechtskenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 65% in Bes. Gr. A 10 / EG 9c TVöD
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleiterin, Frau Julia Denneler, Tel.: 07071 207-2147. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 29.05.2026 (Kennziffer 39/2026).
Sachbearbeiter:in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe in Teilzeit, Abt. Jugend (Kennziffer 39/2026) Arbeitgeber: Landratsamt Tübingen
Kontaktperson:
Landratsamt Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe in Teilzeit, Abt. Jugend (Kennziffer 39/2026)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Position als Sachbearbeiter:in relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Leuten, die in der Jugendhilfe oder Verwaltung arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe in Teilzeit, Abt. Jugend (Kennziffer 39/2026)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in in der wirtschaftlichen Jugendhilfe interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse im Sozialrecht oder in der Sozialverwaltung hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Und denk daran, die Frist nicht zu verpassen – wir freuen uns auf deine Unterlagen bis zum 29.05.2026!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Tübingen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der wirtschaftlichen Jugendhilfe und im Sozialrecht verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Abteilung Jugend zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.