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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die rechtliche Betreuung für Menschen mit Beeinträchtigungen und unterstütze ihre Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Landkreis Tübingen, ein Ort mit wachsendem Bedarf an sozialer Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Andere Informationen: Selbstständige Tätigkeit mit Raum für persönliche Entfaltung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Lebensqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Jura, Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Im Landkreis Tübingen wächst der Bedarf an rechtlicher Betreuung für Menschen, die aufgrund von Krankheit oder Behinderung ihre rechtlichen Angelegenheiten ganz oder zum Teil nicht mehr selbstständig erledigen können.
Ihre Aufgabe:
- Übernahme der rechtlichen Betreuung für volljährige Personen, die aufgrund einer geistigen oder körperlichen Beeinträchtigung Unterstützung benötigen
- Vertretung der rechtlichen Interessen der betreuten Personen in den vom Gericht festgelegten Aufgabenbereichen
- Regelmäßiger Kontakt zu den betreuten Personen, zum Besprechen der Angelegenheiten und zur Ermittlung der Wünsche
- Dokumentation und Berichterstattung gegenüber dem Betreuungsgericht und der Betreuungsbehörde
- Unterstützung, Anleitung und Beratung der/des Betreuten zur Förderung ihrer Selbstbestimmung und Lebensqualität
Ihr Handeln orientiert sich stets am Wohl des Betroffenen und dessen individuellen Wünschen.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene juristische oder sozialpädagogische Ausbildung oder berufliche Qualifizierung aus dem medizinischen, psychologischen, betriebswirtschaftlichen, verwaltungsrelevanten oder pflegerischen Bereich und ein abgeschlossener Sachkundenachweis
- Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Entscheidungsfreude und persönliche Stabilität
- Durchhalte- und Durchsetzungsvermögen
- Akzeptanz für verschiedene Lebensanschauungen und die Bereitschaft, eigene Ansichten gegebenenfalls zurückzustellen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Einsendung Ihres Lebenslaufs sowie eines Motivationsschreibens. Wir senden Ihnen auf Wunsch gerne einen Vordruck für den Registrierungsantrag zu.
Ihr Kontakt: Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne unter Tel. 07071 207- 6162, betreuungsbehoerde@kreis-tuebingen.de
Mehr Details finden Sie hier: Informationen für Berufsbetreuer:innen und zur Registrierung.
Selbstständige Berufsbetreuer:innen, Abt. Soziales Arbeitgeber: Landratsamt Tübingen
Kontaktperson:
Landratsamt Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständige Berufsbetreuer:innen, Abt. Soziales
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt Organisationen oder Ämter, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständige Berufsbetreuer:innen, Abt. Soziales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe relevante Qualifikationen hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die rechtliche Betreuung bist!
Motivationsschreiben – zeig dein Herz!: In deinem Motivationsschreiben hast du die Chance, uns von deiner Leidenschaft für die Arbeit als Berufsbetreuer:in zu überzeugen. Erzähl uns, was dich motiviert und wie du die Selbstbestimmung und Lebensqualität der betreuten Personen fördern möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam den ersten Schritt in eine spannende Zusammenarbeit machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Tübingen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Informiere dich über die rechtlichen Aspekte der Betreuung und die Bedürfnisse der betreuten Personen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um Entscheidungsfreude oder die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen geht – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie
In dieser Rolle ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit verschiedenen Lebensanschauungen testen. Zeige, dass du die individuellen Wünsche der betreuten Personen respektierst und förderst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können, und wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse für die betreuten Personen zu erzielen.