Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern in einem modernen Jugendberatungszentrum.
- Arbeitgeber: Landkreis Tübingen bietet eine hohe Lebensqualität und Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarem Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Zuständigkeit im Team eines Jugend- und Familienberatungszentrums für Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern nach § 28 SGB VIII mit Beratungsschwerpunkt Jugendberatung (vorwiegend männlicher Jugendlicher)
- Beratung von Eltern und Kindern bei Trennung und Scheidung, sowie familiären Konflikten nach §§ 17 u. 18 SGB VIII
- Gruppenangebote im Rahmen der Beratung
- Präventive Angebote, Elternbildung, Vernetzung, Zusammenarbeit mit Regeleinrichtungen und Unterstützungsangeboten vor Ort bei einem weitergehenden Hilfebedarf
- Die qualifizierte Übermittlung an den Allgemeinen Sozialen Dienst
Wir erwarten von Ihnen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in der Jugendhilfe und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Kenntnisse über Lebenswelt und Problemlagen von Jugendlichen
- Fundierte Kenntnisse und Anwendung von therapeutischen Methoden in der Beratungsarbeit
- Rechtskenntnisse im SGB VIII
- Fachliche Mitwirkung im multidisziplinären Fachteam
- Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit zur Kooperation in psychosozialen Netzwerken
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle im JFBZ Mössingen in S 14 TVöD
- Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld
- Ein gutes kollegiales Arbeitsklima und Einarbeitung
- Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Leitung des Jugend- und Familienberatungszentrums Frau Patricia Keicher-Mennel, Tel.: 07071 207-6336. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 07.06.2026 (Kennziffer 41/2026).
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen, Abt. Jugend (Kennziffer 41/2026) Arbeitgeber: Landratsamt Tübingen
Kontaktperson:
Landratsamt Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen, Abt. Jugend (Kennziffer 41/2026)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Sozialpädagogik beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Frag nach Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Oft werden Stellen intern besetzt, bevor sie ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen, Abt. Jugend (Kennziffer 41/2026)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagogin/Sozialpädagogen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe und der Arbeit mit Kindern und Familien. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Rechtskenntnisse nicht vergessen: Da wir im Bereich SGB VIII arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorhebst. Zeig uns, dass du die relevanten Gesetze kennst und anwenden kannst!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis spätestens 07.06.2026!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Tübingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Angebote und die Zielgruppen, die sie betreuen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Jugendhilfe. Bereite ein paar Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Beratung von Jugendlichen und Familien verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse im SGB VIII auffrischen
Da die Stelle spezifische Kenntnisse im SGB VIII erfordert, solltest du dich mit den relevanten Paragraphen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit anwenden würdest und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Sei offen für Teamarbeit
Das Arbeiten im multidisziplinären Fachteam ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zu sprechen und betone deine Fähigkeit zur Kooperation in psychosozialen Netzwerken.