Die jeweiligen konkreten Ansprechpersonen entnehmen Sie bitte den einzelnen Stellenausschreibungen
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Öffentlichkeitsarbeit, Archiv und Kultur (Kennziffer 102/2026)
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)
für die Abteilung Öffentlichkeitsarbeit, Archiv und Kultur
Die Abteilung Öffentlichkeitsarbeit, Archiv und Kultur gibt der Landkreisverwaltung ein Gesicht nach außen. Sie ist die Drehscheibe für Kommunikation und Kreispolitik, begleitet die strategische Weiterentwicklung des Landkreises, pflegt eine enge Zusammenarbeit mit den Städten und Gemeinden auf kultureller, wirtschaftlicher und touristischer Ebene. Im Zuge der Neustrukturierung des Geschäftsbereichs sind weitere Aufgaben und Schwerpunktsetzungen innerhalb der Abteilung vorgesehen.
Ihre verantwortungsvollen Aufgaben mit Gestaltungspotenzial:
- Leitung der Geschäftsstelle des Kreistags
- Steuerung hausweiter Veranstaltungen
- Strategische Weiterentwicklung der Wirtschaftsförderung des Landkreises, Vertretung in Gremien auf kreisweiter und regionaler Ebene, Netzwerkarbeit
- Betreuung und Pflege der Kreispartnerschaften
- Stellvertretung der Abteilungsleitung in allen Aufgabenbereichen der Abteilung
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH)
- mehrjährige Verwaltungserfahrung
- idealerweise bereits Führungs- und Managementerfahrung
- politisches Verständnis
- kommunikatives, souveränes und besonnenes Auftreten
- strukturierte und vorrausschauende Arbeitsweise
- Problemlösungskompetenz und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit in Bes. Gr. A13 gD / EG 12 TVöD
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts
Tel.: 07071 207-5210.
bis spätestens 06.11.2026 (Kennziffer 102/2026).
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Öffentlichkeitsarbeit, Archiv und Kultur (Kennziffer 102/2026) in Tübingen Arbeitgeber: Landratsamt Tübingen
Das Landratsamt Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen und dienstleistungsorientierten Umfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben schafft die Kreisverwaltung eine wertschätzende Unternehmenskultur, die die Lebensqualität in der Region Tübingen unterstreicht.
